Проектный менеджер в команду развития (удаленная работа)

Вакансия: Проектный менеджер в команду развития

Описание вакансии

Обязанности:

• Участие в моделировании концепций, планировании расчетов и анализ сценариев для инвестиций в недвижимость;

• Работа с ТЭПами, экономической моделью проектов, понимание процессов реализации проектов;

• Помощь в подготовке и анализе инвестиционных предложений для новых загородных проектов.

• Сбор и обработка данных для технико-экономических обоснований проектов.

• Координация работы между различными отделами и внешними партнерами.

• Подготовка презентаций и отчетов для руководства.

• Участие в разработке концепций новых загородных и городских отелей.

• Мониторинг рынка загородной недвижимости и анализ конкурентной среды.

• Помощь в подготовке документации для проектов.

• Анализ операционных показателей существующих отелей и разработка рекомендаций по их улучшению.

• Участие в оптимизации бизнес-процессов гостиничных служб (размещение, питание, дополнительные услуги).

• Содействие в разработке стандартов обслуживания для новых загородных отелей.

• Участие в оценке эффективности работы различных департаментов отелей и разработке мер по повышению качества обслуживания.

• Поддержка в внедрении новых технологий и инновационных решений в операционную деятельность отелей.

Требования:

• Высшее образование в сфере гостиничного менеджмента, туризма или смежных областях.

• Опыт работы в гостиничной индустрии от 2 лет, желательно на операционных должностях.

• Глубокое понимание принципов работы различных служб отеля.

• Знание ключевых показателей эффективности гостиничного бизнеса (RevPAR, ADR, Occupancy и т.д.).

• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Знание специализированного гостиничного ПО (Opera, Fidelio и т.п.) будет преимуществом.

• Готовность к командировкам для посещения объектов и участия в проектных встречах.

Условия и бонусы для наших людей:

• Официальное оформление с первого дня.

• Удалённая работа 5/2, но иногда надо будет приезжать в лобби отелей и выезжать на встречи.

• Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными проектами

• Возможность участия в создании уникальных загородных комплексов

• Скидки на проживание в сети апарт-отелей Vertical Hotels.

• Развитие и обучение в рамках быстро растущей компании. Мы растем вместе с нашими людьми.