Менеджер по туризму (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по туризму

Описание вакансии

Требуется менеджер по туризму на удаленную работу (туры по России). Найм в связи с расширением.
Много обучения и работы ( первый месяц обучения в офисе в Москве ).
Продвижение до старшего менеджера, руководителя отдела и директора направления.

Полностью официальная зарплата (70 000 - 90 000 ) и трудоустройство .
Оплата вовремя! По законодательству.
Полная оплата отпускных, больничного, доп. смен и т.д.
Уровень дохода на испытательном сроке (2 мес.) не снижается.
Во время испытательного срока проходит обучение.

Светлый офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив и адекватный руководитель.
Вас не уволят с окончанием сезона или не урежут выплаты, как это делается в большинстве других туристических компаний.
Индивидуальный тренер по продажам (после прохождения испытательного срока).
Есть кухня со всем необходимым.

График работы:
2/2 (на выбор - с 07:00 до 19:00 / с 08:30 до 20:30 / с 11:00 до 23:00 / с 12:00 до 24:00)
или (на выбор)
5/2 с 8:30-17:30
Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!
На этой должности нет отпусков летом!

Что делать:

• Продажа экскурсионных туров по России с входящих телефонных звонков, онлайн-заявок с сайта и мессенджеров;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Готовность работать и развиваться, мы поможем, подскажем, научим!
• Нам не важен твой опыт ранее, нам важна отдача в работе сейчас!
• Основные требования к кандидатам:
  • Энергичные и настойчивые (если взялся за дело, доводишь его до конца).

Условия и Преимущества:

• Заработок 70 000 - 90 000 на карту официально (выплаты трижды в месяц) + доплаты за доп. смены, праздники и т.д.;
• Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы:
  2/2 с 08:30 до 20:30
  или (на выбор)
  5/2 с 8:30-17:30
• ЦАО (м. Белорусская), 5 минут от метро, в приятном офисе (70 человек).

Возможности:

• 100% Старших менеджеров: повышены с позиции менеджера;
• 80% Руководителей отделов: повышены с позиции старшего менеджера;
• 80% Директоров: повышены с позиции руководителя отдела.