Менеджер отдела закупок

Уровень зарплаты: от 200 000 руб.
Местоположение: Казахстан

Резюме: Менеджер отдела закупок

ОБРАЗОВАНИЕ

2008-2010 Академия народного хозяйства при правительстве РФ (г. Москва) – очно-заочная (мо- дульная) форма, дополнительно к высшему образованию
Специальность – «программа Executive МВА «Стратегическое управление» Квалификация – «Мастер делового администрирования - Master of Business Ad- ministration (МВА)»
2002-2005
Омский государственный университет (ОМГУ) – заочно-ускоренное, второе высшее Специальность – «Управление персоналом»
Квалификация - «Менеджер»
1993-1998 Казахский государственный технический университет (КазГТУ) – очно Специальность – «Машины и технология литейного производства» Квалификация – инженер-механик.
Диплом с отличием (прошел процедуру нострификации (г. Москва, 17.04.2009 г.),
признан РОСОБРНАДЗОРОМ эквивалентным диплому о высшем профессиональном образовании, квалификации «дипломированный специалист» Российской Федерации)
Тренинги • 2006 — Интегрирующий коучинг, Михаил Молоканов, Москва, сертификат
• 2006 — Логистика, Сибирский центр логистики (г. Новосибирск), сертификат
• 2004 — Бизнес-планирование, Институт директоров г.Алматы сертификат
• 2004 — Управление временем, Институт директоров г.Алматы сертификат
• 2004 — Стратегический менеджмент, Институт директоров г.Алматы сертифи- кат
• 2003 – Внутрифирменное бюджетирование (Павлодарский государственный университет г. Павлодар)
Стажировки • 2010 – Durham Business School (г. Дарем, Великобритания) «Стратегический менеджмент и лидерство»

ОПЫТ РАБОТЫ
Декабрь 2019 - Июнь 2023 Руководитель отдела закупок ТОО предприятие Рубиком
Июль 2017 — Сентябрь 2019 ТОО "Интерпласт и К" Павлодар
Исполнительный директор
• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов на производстве
• Обеспечение выполнения планов продаж и прибыли;
• Стратегическое и оперативное управление продажами.
• Разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
• Проведение исследований по анализу рынка (оценка ёмкости и доли, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды).
• Планирование, исполнение и контроль бюджета.
• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж.
• Управление ценовой политикой
• Управление менеджерами по продажам
• Проведение переговоров с партнёрами. Заключение и исполнение контрактов.
• Поиск и развитие ключевых клиентов. Увеличение продаж

Июль 2015 — Июль 2017
ТОО "BASCORP"
Астана
Коммерческий директор
• Обеспечение выполнения планов продаж и прибыли;
• Стратегическое и оперативное управление продажами.
• Каверидж планирование.
• Разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
• Проведение исследований по анализу рынка (оценка ёмкости и доли, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды).
• Планирование, исполнение и контроль бюджета.
• Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж.
• Управление ценовой политикой
• Управление менеджерами по продажам
• Проведение переговоров с партнёрами. Заключение и исполнение контрактов.
• Поиск и развитие ключевых клиентов. Увеличение продаж

Декабрь 2005 –
Апрель 2015 ТОО «Токката»

Генеральный директор
Основные функциональные обязанности:

• руководство проектами развития компании по расширению бизнеса и стратегическому развитию
• оперативное управление компаний
• ежегодное участие в разработке бюджета доходов и расходов компании, и контроль за его эффективным использованием
• разработка мотивационных систем ТОР менеджеров компании и РСЗ (Руководителей сред- него звена)
• управление дебиторской и кредиторской задолженностями
• налаживание и поддерживание партнёрских отношений с поставщиками
• налаживание и поддерживание партнёрских отношений с финансовыми институтами

Достижения:
• Увеличение контрактного портфеля организации
• Участие в разработке и непосредственная реализация программы Extend Quality Coverage "INNOVATION STORE" Program (Creating Supermarket Shopping Experience in Top HFS), которая получила признание глобальной команды P&G CBD за новаторскую концепцию и ее успешное внедрение на рынке.
• Участие в разработке и непосредственная реализация программы Distribution Extension покрытие сельских территорий. Результатом реализации, которой явилось прямое покрытие 6800 торговых точек (бизнес P&G).
• Участие в проекте по повышению эффективности работы торговых подразделений – увеличение количества продуктивных визитов, увеличение качественных показателей визита (среднепроданная дистрибуция и т.д.)
• Участие в проектах по изменению моделей обслуживания клиентов (OSDO,C&C,PS)
• Участие в проекте по изменению эффективности работы подразделения доставки и
склада внедрение системы кросс-докинга (оптимизация и сокращение затрат на хранение товаров и на весь комплекс логистических услуг).
• Участие в проекте по изменению эффективности работы сотрудников склада (введение сдельной оплаты труда)
• Участие в развитии ТОP менеджеров в компании



февраль 2005 –
декабрь 2005 ТОО «Токката»

Руководитель службы внутреннего контроля
Основные функциональные обязанности:
• развитие самостоятельности руководителей среднего звена
• управление персоналом службы генерального директора
• контроль наличия коммуникаций между головным офисом и регионами (обеспечение информационного ресурса)
• контроль движения денежных средств
• контроль сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей в регионах
• контроль производительности труда в регионах

Достижения:

Построение эффективно функционирующей службы внутреннего контроля.

Причина смены должности:
Принятие решение собственником компании о назначении в должности Генеральный директор

Февраль 2002-Февраль 2005

ТОО «Токката»
Помощник первого руководителя
Основные функциональные обязанности:
• обеспечение временного ресурса собственника компании
• организация встреч первого руководителя компании
• перевод части потока бумаг на себя, личное принятие решений по тем или иным обращениям направленным на имя генерального директора
• экспертиза входящей и исходящей корреспонденции

Достижения:
Переход от роли исполнителя к роли менеджера принимающего решения и несущего ответствен- ность за принятые решения

Причина смены должности:
Принятие решение собственником компании о назначении в должности Руководитель службы внутреннего контроля


Январь 2000-Февраль 2002

ТОО «Токката»

Административный менеджер
Основные функциональные обязанности:
• обеспечение временного ресурса собственника компании
• организация встреч собственника компании
• организация документооборота компании связанного с поступлением бумаг на подпись пер- вому руководителю
• экспертиза входящей и исходящей корреспонденции

Достижения:
Присвоение статуса «Человек года ТОО «Токката»»

Причина смены должности:
Принятие решения собственником компании о назначении в должности Помощник первого руководителя



КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ
• Проявляю настойчивость и нахожу пути преодоления препятствий.
• Не снижаю эффективность работы в стрессовых ситуациях.
• Выполняют принятые на себя обязательства, соблюдаю сроки, качество и объем работы. ПЛАНИРОВАНИЕ
• Составляю план работы с учетом сроков, приоритетов и ресурсов.
• Координирую деятельность членов команды.
• Самостоятельно контролирую выполнение задач. КОММУНИКАЦИИ
• Четко излагаю свои мысли в устной и письменной форме, логично выстраиваю последователь- ность изложения.
• Обосновываю свое мнение, подбираю действенные аргументы и убеждаю собеседника.
• Поддерживаю и развиваю отношения с различными людьми в интересах дела. РАБОТА В КОМАНДЕ
• Ориентируюсь на общекомандные цели.
• Выстраиваю честные и открытые взаимоотношения.
• Придерживаюсь установленных командой правил.
• Поддерживаю атмосферу сотрудничества и взаимопомощи, открыто говорю
• о проблемах команды. ИННОВАЦИОННОСТЬ
• Гибко реагирую на изменения, нахожу новые (нестандартные) решения в изменившихся условиях.
• Быстро адаптируюсь к изменениям, легко обучаюсь.
• Предлагаю пути повышения эффективности и качества выполнения работы.
• Позитивно отношусь к происходящим изменениям, самостоятельно внедряю новые методы и инструменты в работе.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Женат. Сын 1990 г.р., Сын 2003 г.р., Дочь 2006 г.р.
Всестороннее знание компьютера. Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Internet, 1С
Старший лейтенант запаса ВС РК
Профессиональные водительские права (категории В,С) Отсутствие вредных привычек (не пью, не курю)

Посмотрите похожие резюме

Операратор чата онлайн
Зарплата: 50 000 руб.