Резюме: Психолог-консультант

Добрый день, меня зовут Наталья!
Я откликаюсь на вакансию - психолог онлайн.
Хотя формально я начинающий специалист в этой области, за моими плечами огромный управленческий опыт, который я хочу перевести в практическую помощь людям.
Я имею высшее профессиональное образование, окончила Уральский государственный университет им. М. Горького по специальности «филолог»», преподаватель русского языка и литературы.
В 2026г. прошла профессиональную переподготовку в Школе эмоционального интеллекта и психотерапии, основанную А.Ю. Красикова по программе "Комплексная и психологическая коррекция тревожно - фобических расстройств» с правом ведения консультативной деятельности по профессии психолог (760 часов).
Это дает мне понимание природы страхов, панических атак, ОКР и современных протоколов работы с ними. Являюсь членом Ассоциации экспертов эмоционального интеллекта, в рамках которой на постоянной основе проходят семинары, встречи, я участвую в разборах кейсов, с целью развития в профессии, расширения практических знаний и умений.
Имею сертификаты Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии:
-«Введение в терапию, терапевтические отношения» 2026г.
-«Основы когнитивно-поведенческой психотерапии: теория и практика» 2026г.
-«Концептуализация и реструктуризация дисфункциональных (иррациональных) убеждений»2026г.
Повышаю квалификацию по программе "Психотерапия при расстройствах пограничного спектра»", 144 час.
Сейчас я нахожусь в активном поиске работы как начинающий психолог-консультант, но хочу подчеркнут, что более 20 лет я проработала в HR-сфере, и на данный момент занимаю позицию Директора по персоналу. Почему это важно для психолога? Я ежедневно работаю с людьми в стрессовых ситуациях: увольнения, конфликты, выгорание, подбор "сложных" сотрудников. Я вижу психологию "изнутри" бизнеса. Я умею слушать, сохранять эмпатию, но при этом оставаться структурной и соблюдать профессиональные границы.
Я ищу место, где смогу применить свои знания КПТ и работы с тревожно-фобическими расстройствами, чтобы помогать людям обретать спокойствие. Мой HR-бэкграунд помогает быстро находить общий язык с самыми разными людьми, а свежее академическое образование гарантирует, что я работаю по современным протоколам. Буду рада обсудить, чем я могу быть полезна вашей команде