Резюме: Head of HR / HR Business Partner / HR Lead

Head of HR / HR Business Partner с 13-летним опытом построения и трансформации HR-функций. Помогаю бизнесу быстрее нанимать сильных сотрудников, снижать текучесть и стоимость найма, повышать эффективность команд и выстраивать HR-систему с нуля.

Работал с компаниями численностью до 450 сотрудников в IT, B2B, производстве, сервисе и недвижимости.

Ключевые результаты:
• time-to-hire −35%;
• стоимость привлечения персонала −45% — экономия более 4 млн ₽;
• текучесть IT-направления снижена с ~45% до 12%;
• адаптация сотрудников сокращена с 3 до 1 месяца;
• закрыто 45 ключевых и 15+ руководящих/C-level вакансий;
• управление HR/recruitment-командами до 8 специалистов;
• HR-сопровождение открытия 8 филиалов и запуска собственного производства.

Экспертиза: HR Strategy, HR Business Partnering, Talent Acquisition, Performance Management, HR Analytics, Compensation & Motivation, Organizational Development, HR Operations, HR Automation.

Выстраиваю HR-функцию с нуля, работаю напрямую с собственниками и руководителями, управляю подбором, адаптацией, мотивацией, KPI, удержанием и развитием сотрудников.

Рассматриваю полностью удалённые позиции Head of HR / HR Business Partner / HR Lead / Senior HR Manager в русскоязычных командах по всему миру. Сейчас проживаю во Вьетнаме, готов работать по московскому часовому поясу.