Резюме: Ведущий специалист по кадрам

Высшее образование - Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина, Санкт-Петербург, филология.
Готова к обучению, нахожусь в поиске работы удаленно.
О себе: Ответственность, исполнительность и четкость в выполнении своих обязанностей, аккуратность и пунктуальность. Высокий уровень самоорганизации, целеустремленность, нацеленность на результат, умение выделять основное из большой массы информации, опыт взаимодействия со смежными подразделениями - бухгалтерия, финансовый отдел,коммерческий отдел, технический отдел. Владею 1С:ЗУП 8.3, КЭДО (HRlink), уверенно работаю с ПК и офисным ПО.

Опыт:
ООО "СДК" (Строительная дноуглубительная компания)
1 год
Ведущий специалист по персоналу
Август 2025 — Июль 2026 (1 год)

- кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе на плавсостав (экипажи грунтоотвозных шаланд и земснарядов): прием, увольнение, перемещение, оформление трудовых договоров и личных дел, учет и хранение трудовых книжек, оформление отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и копий документов сотрудников;
- подбор членов экипажа;
- участие в своевременной смене экипажей морских судов;
- подготовка представлений на выдачу удостоверения личности моряка и мореходной книжки в морские порты;
- формирование и предоставление отчётности в СФР (ЕФС-1), работа с СФР;
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
- пересмотр локально-нормативных актов;
- ревизия и восстановление кадровой документации;
- заключение договоров и ведение программы ДМС;
- внедрение кадрового электронного документооборота (HRlink), дальнейшее ведение КЭДО.

ООО "Белозерское пароходство"
1 год и 2 месяца
Ведуший менеджер по кадровому делопроизводству
Июль 2024 — Август 2025 (1 год и 2 месяца)

- кадровое делопроизводство в полном объеме на 4 юр. лица, в том числе на плавсостав (экипажи речных судов и плавкранов) и иностранных работников (ЕАЭС) (прием, увольнение, перемещение, оформление трудовых договоров и личных дел, учет и хранение трудовых книжек, оформление отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и копий документов сотрудников);
- формирование и предоставление отчётности в СФР (ЕФС-1), работа с СФР;
-сдача отчета в Росстат по форме п-4 (Н3);
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
- участие в обновлении локально-нормативных актов;
- ревизия и восстановление кадровой документации;
- заключение договоров и ведение программы ДМС.

ООО "ВАЛО СЕРВИС"
1 год
Ведущий специалист по кадрам
Август 2023 — Июль 2024 (1 год)

- кадровое делопроизводство в полном объеме на 3 юр. лица, в том числе на иностранных работников (ВНЖ, ЕАЭС) (прием, увольнение, перемещение, оформление трудовых договоров и личных дел, учет и хранение трудовых книжек, оформление отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и копий документов сотрудников);
- формирование отчета СЗВ-ТД, работа с СФР;
- оформление договоров возмездного оказания услуг;
- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
- постановка 3-х юр. лиц на воинский учет.

OOO "Мордрага" (группа компаний DEME)
9 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам
Май 2014 — Июнь 2023 (9 лет и 2 месяца)

- кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе на иностранных работников (ВКС) (прием, увольнение, перемещение, оформление трудовых договоров и личных дел, учет и хранение трудовых книжек, оформление больничных листов, отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и копий документов сотрудников, контроль статуса резидента/нерезидента РФ для экспатов ВКС и граждан РФ);
- пересмотр внутренних положенй компании;
- создание политики кадрового учета;
- создание и корректировка должностных инструкций - корректировка, организация
согласования и подписания всеми сторонами;
- страхование сотрудников (ДМС, страхование от несчастных случаев, для выезжающих зарубеж);
- планирование занятости инженеров на международных проектах (в краткосрочной и среднесрочной перспективе), взамодействие с иностранными коллегами в HQ и на международных проектах;
- подготовка документов для участия в тендерах;
- формирование отчета СЗВ-ТД (ЕФС-1), работа с СФР;
- оформление договоров подряда;
- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования;
- организация обучения сотрудников компании;
- миграционный учет высококвалифицированных специалистов;
- участие в закрытии офиса;
- подготовка документов к архивации.