Резюме: Специалист отдела кадров

Обо мне
Я — ответственный и целеустремленный специалист с разносторонним опытом работы в государственных структурах и коммерческом секторе. Обладаю высшим образованием в области профессионального обучения и дополнительной квалификацией бухгалтера. За годы профессиональной деятельности я научилась эффективно работать с документацией, соблюдать строгие регламенты и выстраивать конструктивное взаимодействие в коллективе.

Профессиональный опыт
Мой карьерный путь начался в 2019 году с позиции бухгалтера в АУ РК «Аптечное управление». В дальнейшем на протяжении более двух лет работала в строевом отделении Военного комиссариата Республики Калмыкия занималась вопросами кадрового делопроизводства и профилактики коррупционных и иных правонарушений, что развило во мне внимательность к деталям и дисциплинированность.
С 2022 по 2024 год я работала главным специалистом-экспертом в отделе кадров УФК по Республике Калмыкия. Этот опыт позволил мне глубоко погрузиться в специфику государственной гражданской службы, кадрового делопроизводства и нормативно-правового регулирования. Последний год я посвятила работе в компании «Ситилинк», где успешно адаптировалась к динамичным бизнес-процессам и задачам по работе с клиентами.

Образование
Я окончила Калмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова по специальности «Профессиональное обучение» (2018 г.). Параллельно с основным обучением прошла профессиональную переподготовку на экономическом факультете, получив квалификацию бухгалтера. Сочетание педагогического образования и экономических знаний помогает мне системно подходить к решению любых рабочих задач.

Обязанности и достижения:
 Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью более 250 человек;
 Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций;
 Ежемесячно оформляла 8 – 10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ;
 По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.

Знания и навыки:
 Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет;
 Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах Гарант и КонсультантПлюс;
 Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения;
 Знание правил воинского учета;
 Отличное знание Word, Excel, и опыт работы в программах 1С, ЕИСУКС, Navision, CRM. Умение работать с оргтехникой;
 Знание суммирования учёта рабочего времени;
 Опыт разработки проектов кадровых документов;
 Опыт взаимодействия с государственными структурами;
 Опыт работы с кадровой документацией и государственными регламентами;
 Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки;
 Навыки ведения бухгалтерского учета;
 Высокая исполнительская дисциплина и ответственность;
 Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

Я открыта к новым профессиональным вызовам и готова применить накопленный опыт для достижения целей вашей организации. Буду рада возможности обсудить мою кандидатуру на собеседовании.