Резюме: HR-директор, HR-менеджер, начальник отдела

ВАСЮКЕВИЧ АНДРЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ

Дата рождения: 26.01.1971 г.
Адрес проживания: РБ. г. Гродно, ул. Огинского, д.34, кв. 35
Телефон: (+375 29) 783-24-75 (+375 29) 958-47-85
e-mail: noster53@mail.ru

Цель: реализация профессионального опыта и знаний в онлайн проектах.

Опыт работы:
июнь 1988 – февраль 1992 ПО «Рембыттехника».
март 1992 – июнь 1992 РОВД, Отдел вневедомственной охраны.
июль 1992 – август 2001, частное предпринимательство.
август 2009 – январь 2010 ООО «ФинансПрофи», психолог
июль 2006 – наст. время ИП (психолог, бизнес-тренер, коуч).

Функциональные обязанности:
• анализ и разработка стратегических планов увеличения эффективности деятельности организации;
• подбор, обучение, адаптация, аттестация персонала;
• формирование системы контроля, контрольных точек исполнения, разработка KPI;
• обеспечение выполнения плановых показателей;
• подготовка и сопровождение переговорного процесса;
• налаживание системы коммуникаций;
• разработка скриптов, регламентов, участие в автоматизации бизнес-процессов и многое другое.

Достижения:
В 2004 г. в качестве личного тренера принял на обучение старшего продавца (2 подчиненных), сопровождал карьерное развитие шесть лет, в 2010 обучаемый стал директором розницы (свыше 350 подчиненных).
В 2005 г. разработал программу тайм-менеджмента для руководителей высшего и среднего звена, в период за 2005-2016 гг. обучил более 30 руководителей. Наибольший эффект от программы – сокращение временных затрат в 4 раза при выполнении одинакового объема работы.
В 2007 г. разработал программы целеопределения и целедостижения, в виде тренингов и на индивидуальных занятиях обучил более 300 человек.
В 2015 г. разработал программу обучения персонала, ставшую бронзовым призером конкурса «HR-бренд Беларусь 2015».
В 2016 г. консультировал процесс выкупа доли компании, в результате удалось значительно снизить цену покупки (снижение более чем на 25% от желаемой цены продавца, и на 10% ниже готовности заплатить покупателя).
В 2017 г. в качестве приглашенного специалиста участвовал в создании нового отдела продаж. За первую неделю работы новый отдел превысил уровень выработки «старого» отдела продаж.

Образование:
1987-1988 гг. ГПТУ №74, мастер по ремонту механических часов.
2001-2006 гг. ГрГУ, ф-т психологии, психолог.
2016-2018 гг. ОЧУ ЦДО «Сити Бизнес Скул», MBA (MasterofBusinessAdministration), программа МВА GENERAL Intensive, специализация «Управление персоналом».
2015-2016 гг. «Основы гештальт-терапии» в МНИФ «Институт гештальта», г.Минск и ООП «Гештальт-подход», г. Москва.

Профессиональные навыки:
Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, MS Project – опытный пользователь.
Statistica 6.0 и 10.0 – неплохо владею (пятнадцатилетний опыт практического применения в научных исследованиях).
MindJet MindManager – постоянный инструмент работы.
CMS Submarine, Битрикс24и др. – работал, но недолго.
Слепой десятипальцевый метод набора (около 180 – 210 зн/мин).
Навык скорочтения профессиональной литературы (в режиме сканирования около 280-320 стр/час).

Ключевые компетенции:
Более чем двадцатилетний опыт управления людьми (группами людей), опыт создания команды и управления командой. Опыт удаленного управления сотрудниками в регионах.
Умение анализировать, планировать и прогнозировать, антикризисное управление, умение находить выход из сложных ситуаций. Психологическое консультирование в кризисных ситуациях.
Организационное консультирование: обеспечение организационного развития через обучение и развитие руководящего состава и персонала. В ходе обучения развивал навыки межличностного общения, управления временем, налаживания внутренних коммуникаций, навыки определения и достижения цели и мн.др.
Бизнес-консультирование в организации в виде: коучинга, тренингов и семинаров, индивидуального и группового обучения.
Работа с людьми: управление кадровыми политиками организации, разработка программ адаптации, обучения и развития персонала.

Личные качества: обладаю безусловными лидерскими качествами, ориентирован на результат, целеустремлен, умею добиваться цели, уверен в себе, самостоятелен, тактичен и вежлив, низкая стрессоустойчивость (но умею компенсировать), ярко выраженная активная жизненная позиция, ответственен, настойчив (упрям). Мастер траблшутинга – умею находить наиболее легкие в исполнении решения. Непрерывно учусь – всегда и всему подряд (получаю новые знания, ищу новые технологии, подбираю новые методы, апробирую новые методики).

Рекомендации будут предоставлены по требованию в письменном виде (скан), либо:
Римша Артур Анатольевич, ООО "РМБСпай", директор, контактный телефон: +375298888208 e-mail: 8888artur@mail.ru
Шмауст Елена Ростиставовна, ООО "Шери", директор, контактный телефон: +375293937237 e-mail: noelrost@list.ru
Соколова Наталья Мечиславовна ООО "ФинансПрофи", директор, контактный телефон: +375296555280 e-mail: finanse_profi@mail.ru