Резюме: Менеджер по персоналу

Я Татьяна Ямори

Много лет подбираю персонал разного уровня в компании, и на моём счету большое количество успешно закрытых вакансий:

• Директор филиала
• Коммерческий директор
• Руководитель отдела продаж
• Руководитель отдела маркетинга
• Маркетолог (широкий профиль: CMM, таргетолог, копирайтер)
• Дизайнер
• Разработчик сайта
• Менеджер по продажам
• Менеджер по развитию
• Менеджер по персоналу
• Администратор
• Системный администратор
• Технический персонал

Возможный тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
По оплате зависит от объёма занятости

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

 Подбор персонала
 Адаптация и обучение новых сотрудников
 Разработка программ мотивации и оценки эффективности
 Построение HR-процессов "с нуля"
 Управление командами и развитие корпоративной культуры
 Бюджетирование и планирование HR-мероприятий
 Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
 Работа с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале
 Проведение интервью и оценка кандидатов

Умею работать с профилями должности, а если их нет – могу их создавать. Также я создаю описание вакансии под задачу + все необходимые документы для ввода в должность кандидата.
Умею принимать на работу и расставаться максимально экологично.

Подбирать персонал дорого, но ещё дороже, если нанимать неподходящий персонал. В своей работе я руководствуюсь задачами компании, а также особенностями и рекомендациями непосредственного руководителя будущего кандидата.

У меня высшее психологическое образование, управленческий опыт 16+ лет, а также опыт работы в продажах, маркетинге, подборе и обучении персонала.

Выбираю проекты и компании, близкие мне по ценностям. Готова их сверить, и приступить к работе.