Менеджер по массовому подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на северные объекты (водители и машинисты спец. техники, механизаторы)
• Размещение объявлений на специализированный сайтах (за счет компании)
• Переговоры с потенциальными кандидатами
• Сбор необходимых документов для оформления
• Ведение учета сотрудников на объектах
• Отчетность

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен (желательно массовый подбор, линейные вакансии)
• Знание основных сайтов по массовому подбору (avito, hh.ru и т.д.)
• Владение ПК (MS office, google docs)
• Умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность
• Готовность к плавающим выходным

Условия:

• Удаленная работа (готовность посещать совещания в офисе 1-2 раза/мес.)
• Занятость 4-8 часов в день (определяется по необходимости)
• Оформление по договору подряда
• Зарплата: оклад (50000 руб.) + премия за каждого оформленного сотрудника
• Выплаты 2 раза/мес.
• Корпоративная оплачиваемая связь