T&D специалист (удаленная работа)

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: T&D специалист

Описание вакансии

Кто мы?

Unisender продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки. Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.

Сейчас мы в поиске крутого T&D специалист(а) для нашей команды.

Задачи:

  • Разработка и реализация планов профессионального обучения и повышения квалификации работников;

  • Организация мероприятий, направленных на развитие и карьерный рост сотрудников;

  • Оценка эффективности программ развития сотрудников и формулирование новых предложений для их профессионального роста;

  • Оценка общего уровня развития и профессиональной квалификации сотрудников;

  • Мониторинг и оценка эффективности обучения: изучение результатов учебных мероприятий и внедрение улучшений на основе обратной связи и анализа эффективности;

  • Внедрение современных технологии и методов подготовки сотрудников;

  • Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников;

  • Ведение документации: оформление и хранение всех необходимых документов, связанных с процессом обучения и развития;

  • Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций);

  • Формирование внутренней баз знаний;

  • Подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию сотрудников и контроль бюджета.

О тебе:

  • Предпочтительно от 2 до 5 лет опыта работы в сфере обучения и развития, HR или аналогичных ролях. Опыт разработки и проведения тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий;

  • Умение анализировать потребности в обучении и оценивать эффективность программ развития;

  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

  • Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников;

  • Навыки проектного управления и организации мероприятий;

  • Знание современных методов и инструментов обучения, включая цифровые платформы и технологии.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;

  • Официальное трудоустройство;

  • Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;

  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • Комфортный график работы, удаленный формат;

  • Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

  • Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

  • Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач на вчера ;

  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.



Посмотрите похожие вакансии

L&D специалист B2B проектов в HRTech
Компания: Solvery
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
HR Менеджер (Onboarding, T&D)
Компания: Назаретова Виктория Александровна
Зарплата: от 203 226 до 203 226 руб.
Менеджер по закупкам
Компания: T & D Office
Зарплата: от 77 970 до 101 361 руб.
Директор по персоналу (HRD)
Компания: Иванов Николай Алексеевич
Зарплата: от 300 000 до 750 000 руб.