Скаут/Менеджер по привлечению авторов (удаленная работа)

Вакансия: Скаут/Менеджер по привлечению авторов

Описание вакансии

Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема находится в поиске Скаута

Обязанности:

• Поиск блогеров и ЛОМов;
• Работа с метриками и KPI;
• Коммуникация с инфлюенсерами, блогерами, ежемесячная отчетность;
• Коммуникация с авторами в рамках ToV;
• Сбор обратной связи от авторов сообществ;
• Постановка задач по созданию креативов для дизайнера;
• Отслеживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности;
• Находить прямые выходы на блогеров;
• Вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества;
• Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
• Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах от переговоров до подписания договора;
• Выполнять план по привлечению новых лидов;
• Вести командный дашборд.

Требования:

• Опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии;
• Опыт сотрудничества с блогерами и авторами контента и понимание, как всё работает изнутри;
• Знание функционала и особенностей ведущих соцсетей в России и СНГ;
• Умение оценивать ключевые метрики SMM и маркетинга;
• Уметь быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!);

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ - ГПХ;
• Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт;
• график работы: 5/2, с 10 до 19 (По Москве)