Инженер образовательного продукта/Технический писатель (удаленная работа)

Вакансия: Инженер образовательного продукта/Технический писатель

Описание вакансии

Во Фланте мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы.

Мы ожидаем, что вакансия привлечёт внимание кандидата с релевантным опытом работы в ИТ-отрасли, который сможет говорить с DevOps-инженерами на одном языке, собирать всю необходимую информацию о продукте или технологии и преобразовывать её в образовательный контент.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование программ обучения и курсов по продуктам, технологиям и сервисам компании.

• Взаимодействие с разработчиками продукта и командами эксплуатации, сбор и структурирование необходимой для обучения информации.

• Разработка контента программ обучения: написание теории, создание практических и лабораторных работ, тестов, сертификаций.

• Проведение обучающих лекций и вебинаров.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в ИТ-отрасли по направлению DevOps/SRE.

• Хорошие знания и опыт работы с ОС Linux.

• Хорошие базовые знания и опыт работы с Kubernetes.

• Умение изложить и структурировать информацию, описать процесс/технологию, грамотно адаптировать, иллюстрировать и составлять документацию на понятном для конечного пользователя языке.

Будет плюсом:

• Опыт в обучении, составлении учебно-методических материалов, написании документации, презентации перед заказчиками технологических решений.

• Уметь разрабатывать практические задания, тесты и дополнительные формы оценки усвоения знаний.

Условия работы с нами:

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры РФ.

• Полностью белая заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews.

• ДМС со стоматологией и телемедициной.

• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.

• Скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии Ясно .

• Полностью удалённая работа нужен только доступ в интернет.

• Современное железо от компании.

• Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.

• Понятные цели и перспективы.

• Результаты труда, которыми можно гордиться.