Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по адаптации и обучению персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Разработка и внедрение системы обучения, учебных программ, обучающих материалов, тестов, опросников
Подготовка, реализация, сопровождение и актуализация адаптационных программ
Подготовка и проведение обучающих/ развивающих мероприятий: тренинги, вебинары, мастер-классы
Пост-тренинговое сопровождение, аттестация сотрудников
Составление планов индивидуального развития
Работа с учебными онлайн-платформами, подготовка и проведение презентаций
Формирование аналитики по процессам обучения и адаптации персонала
Консультация руководителей подразделений по вопросам обучения и развития персонала
Организация и проведение оценки персонала
Разработка и сопровождение системы наставничества
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях
Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития менеджеров и руководителей
Опыт и реализованные проекты в области построения процессов обучения/адаптации с нуля будут преимуществом
Знание актуальных и инновационных методов развития персонала
Навыки выступлений, проведение презентаций и обучения
Опыт геймификации в обучении будет плюсом
Ориентация на результат, инициативность, ответственность, проактивность, самостоятельность
Высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, эмпатия, эмоциональный интеллект, гибкость
Умение работать с цифрами и анализировать данные
Компьютерная грамотность
Умение работать в системе многозадачности
Стремление к росту, стратегический подход и критическое мышление
Условия:
Работа в стабильной международной Компании
Трудоустройство по законодательству РФ, возможны варианты СМЗ/ИП
Стабильная заработная плата (оклад + % от выполнения плана), обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
Удаленная работа
Корпоративное обучение
Дружный коллектив
Уважаемые кандидаты, просим вас в сопроводительном письме указать релевантный опыт и зарплатные ожидания.