Вакансия: HR менеджер/рекрутер
Описание вакансии
Получите опыт в одной из самых перспективных нишь 2024 года! Рынок банкротства в России - растет с каждым годом!
Мы компания "Финансовая Правда" - занимаемся банкротством физ. лиц , на законных основаниях избавляем наших клиентов от долгов и кредитов. Мы ведем этичный бизнес и очень гордимся своим профессионализмом и достижениями. Мы выиграли уже более 6500 дел!
Несколько фактов о нас:
Мы работаем в данной сфере уже 5-й год;
Наша миссия помогать людям в трудной финансовой ситуации, законно избавляя их от долгов;
На нашем счету 3500 обращений за консультациями ежемесячно
и более 2 500 000 000 руб. списанных долгов;
100% дел решено положительным результатом;
Опытные юристы, менеджеры в штате;
Заявки на наши услуги поступают со всей России.
На данном этапе нам необходим HR - менеджер/рекрутер в единственном числе, который будет работать удаленно.
На период адаптации в компании, НR-менеджеру будет оказана поддержка от руководителей всех отделов.
Требования к кандидату:
- Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес.
- Высокий уровень коммуникабельности
- Желание развиваться профессионально
- Навыки успешного проведения видео интервью
- Готовность проводить в среднем 5 видео интервью в день
- Трудолюбие
Кого предстоит нанимать на работу :
- Менеджер по продажам (Offline/точечный подбор)
- Оператор КЦ (удаленный формат, массовый подбор)
- Оператор КЦ (Offline/точечный подбор)
- Юрист/помощник юриста (Удаленно + офис)
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку
- Проводить собеседования в онлайн формате
- Организация интервью с руководителями подразделений;
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
- Находить слабые места в процессе найма и улучшать их;
- Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
Условия работы:
- График работы 5/2 с 10.00 до 19:00 по Мск
- На первый месяц работы: Оклад от 50 тыс. руб. обсуждается в зависимости от опыта работы.
- Высокая Мотивация. Доход HR от 75 000 до 120 000 руб.
- С кандидатами, опыт которых превосходит наши ожидания можем обсудить индивидуальные условия (напишите об этом в сопроводительном письме)
- Замотивированная команда
- Карьерный рост до Руководителя HR отдела.
- Безупречная репутация компании, экологичные продажи.
Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!