Менеджер по персоналу, HR (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу, HR

Описание вакансии

Компания RELOCANT - основана в 2017 году, специализируется на оформлении резидентских виз и Emirates ID в ОАЭ. Мы предлагаем комплексную поддержку в открытии компаний, бухгалтерские и юридические услуги, консультации по ипотеке, выбор образовательных учреждений, получении водительских прав.

На сегодняшний день у нас есть потребность в самостоятельном, уверенном HR-специалисте, который станет неотъемлемой частью нашей небольшой, но профессиональной команды.

Обязанности:

• Рекрутинг, подбор персонала (сотрудники в офис и на удаленку плановый объем на сегодня 3-4 сотрудника в месяц, в основном это поиск специалистов в сфере настройки рекламы);
• Управление трудовыми договорами и документацией, подписание онлайн, вся документация хранится в облаке (штат постоянных сотрудников небольшой, до 20 человек);
• Управление компенсациями и льготами: Разработка и внедрение систем вознаграждений для сотрудников, в соответствии с последними тенденциями рынка;
• Управление карьерным ростом и развитием сотрудников: Создание и реализация индивидуальных планов карьерного роста.
• Внутренняя отчетность и анализ эффективности персонала;
• Участие в развитии внутренних процессов и регламентов, разработка нормативной документации;
• Участие и проведение мотивационных встреч с действующим персоналом (по видео-связи).

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет;
• Навыки работы с удаленными сотрудниками;
• Знание и опыт ведения кадровой документации;
• Способность разрабатывать и внедрять системы компенсации и льгот;
• Опыт разработки индивидуальных планов карьерного роста;
• Готовность работать удаленно (это не подработка, а постоянная работа с полной занятостью, в режиме с 9 утра до 18 вечера, с необходимостью быть вовлеченным в HR процессы компании и оперативно реагировать в случае необходимости, пятидневная рабочая неделя - в нерабочее время не беспокоим);
• Умение работать в команде;
• Опытный пользователь Word, Excel;
• Опыт в подборе сотрудников связанных с рекламной сферой будет преимуществом.

Условия:

• Интересная работу в современной, стабильной и активно развивающейся компании;
• Лояльное руководство, которое открыто к предложениям и новым инициативам;
• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
• Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата.

Сегодня у Вас есть уникальная возможность присоединиться к нашей команде, сформировать работу HR отдела самостоятельно, построить карьеру, расти вместе с компанией!