HR-директор (удаленная работа)

Вакансия: HR-директор

Вакансия компании: ИП Анастасия Петрова

Условия:

• Удаленная работа;


• Оплата в USD;


• Рабочие часы по московскому времени;


• Корпоративная культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;


• Зарплата, соответствующая уровню ответственности


• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;


• Большая команда единомышленников.

Обязанности:

• Подбор новых сотрудников в сфере digital маркетинга и IT;

Поддерживать все hr-процессы в команде:

• Онбординг


• Обучение и развитие


• Кадровые вопросы


• Офбординг


• Релокация, переходы, орг.изменения


• И другие процессы на пути сотрудника;

Работать с бюджетами:

• ФОТ, командировки, другие HR бюджеты;

Помогать в решение сложных ситуаций:

• 
  

  Выстраивать стратегические отношения с командой;

  
  


• 
  

  Конфликты, недопонимания, сложные решения.

  
  

Требования:

• Опыт работы HR в сфере IT от 3-х лет;


• Опыт работы с проектами от инициативы до внедрения, проджект-менеджмент;


• Результативность;


• Эмоциональный интеллект;


• Управление коммуникациями;


• Управление конфликтами;


• Внедрение изменений;


• Гибкость.

[**]