1 ноября 2024
Flomni омниканальная платформа для автоматизации общения и заботы о клиентском опыте. Мы помогаем выстроить удобную систему коммуникаций в мессенджерах, на сайте и в мобильных приложениях.
Создаем профессиональные решения для среднего и крупного бизнеса в области клиентского сервиса, автоматизации HR-процессов и внутрикорпоративной поддержки.
Среди инструментов Flomni Core, Flomni Recruiter, Flomni AI.
Наши преимущества:
Аккредитованная IT компания;
Более 100 реализованных проектов;
Находимся в Реестре ПО РФ, резиденты инновационного центра Сколково;
Среди наших клиентов известные крупные компании: CDEK, Деловые линии, Байкал Сервис, ReStore, Мир Кубиков, Carprice, Уральские авиалинии, Red Wings, I fly.
Миссия: Сделать массовые и повседневные коммуникации бизнеса быстрыми и удобными, освобождая людей от рутины.
В связи с ростом команды открываем вакансию Руководитель отдела клиентского сервиса .
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату от 150 000 до 200 000 рублей в месяц до вычета налогов, обсуждаем по итогам собеседования;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Перспективы карьерного роста в аккредитованной IT-компании;
Премии за достижение значительных результатов в работе;
Отсутствие бюрократии и застоя;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Удаленный формат работы из РФ или стран СНГ;
Участие в разработке супер-современных SAAS B2B2C продуктов, включая решения на основе AI;
Работа в открытом и отзывчивом коллективе, где ценятся идеи и инициативы каждого сотрудника;
Работу в команде, где ценят взаимное уважение и равные возможности;
Насыщенную корпоративную жизнь: Игры внутри команды, совместные активности, общие квартальные созвоны постановка целей подведение итогов.
Основные задачи:
Ключевая задача: Повышение уровня клиентского счастья, за счет внедрения новых методик и лучших практик в области клиентского сервиса
Разработка и внедрение стратегии улучшения клиентского сервиса;
Автоматизация и структурирование процесса коммуникации с клиентами;
Управление действующими аккаунт-менеджерами, участие в развитии сотрудников, оценка качества;
Внедрение новых технологий в процессы коммуникации с клиентами;
Участие в развитии новых инструментов для клиентов;
Разработка инструкций, скриптов, методический материалов;
Распределение задач и нагрузки сотрудников;
Подготовка отчетов, анализ полученных данных.
От вас мы ожидаем:
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в B2B сегменте не менее 2-х лет;
Опыт подбора и управления команды аккаунтинга;
Умение выстраивать процессы и регламентировать задачи;
Навыки чтения технической документации;.
Программы: Excel, тикетные / трекер-системы. Знание Postman - приветствуется;
Понимание принципов технической интеграции между информационными системами (будет преимуществом);
Активная жизненная позиция, уверенность в себе, настойчивость, ответственность;
Вакансия срочная, и идеально подойдет Вам, если у Вас есть подходящий опыт, Вы ответственный, специалист и ждете возможности проявить себя в развивающейся компании с богатой историей откликайтесь на вакансию и мы сразу свяжемся с Вами!