SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

3SNET - лидер рынка в области CPA маркетинга в iGaming сфере находится в поиске талантливого и активного SММ менеджера.

Мы обещаем вам интересные задачи, классную и слаженную команду, а также погружение в захватывающий iGaming мир. Поддерживаем увлечения и хобби, проводим различные активности вне работы. И вы тоже будете во всем этом участвовать!

Мы ожидаем, что в первый год вы:

• заберете на себя ведение наших соцсетей, приумножите их аудиторию и активность, включая анализ текущей ситуации, разработку стратегии и внедрение её.
• развернете активную работу с форумами affiliate тематики, увеличив поток партнеров с этого источника.

Задачи:

• Анализ существующих SMM активов, разработка стратегии, исходя из заданных целей и реализовать ее.
• Визуальное оформление аккаунтов в социальных сетях, поддержка их в актуальном состоянии (хайлайты, рубрикаторы, плейлисты, подборки и прочее).
• Рaзработка креативов, регулярный постинг текcтoвогo/фoтo/видeо кoнтeнта (сториз, рилз, посты, видео и пр.).
• Участие в формировании общего контент - плана.
• Увеличение индекса цитируемости наших материалов в соцсетях.
• Организация и проведение розыгрышей (привлечение спонсоров, подготовка механики, его продвижение, конкурсов и различных опросов.
• Увеличение присутствия компании - качественно и количественно, расширение списка форумов и соцсетей.

Для нас Важно!

• Среднее или высшее образование (доп образование/курсы по smm, рекламе, пиару, маркетингу, фото и видеомонтажа будут преимуществом).
• Опыт SMM в affiliate/iGaming индустрии от 1 года.
• Грамотная русская устная и письменная речь.
• Знание английского языка B2+. Дополнительные языки будут плюсом.
• Уверенное владение компьютером и опыт работы с программами - орудием любого блоггера (цветокоррекция, видеомонтаж, и др.)
• Самодисциплина, ответственность.

Личные качества:

• Адекватность в коммуникациях и запросах.
• Проактивность и желание брать на себя ответственность.
• Способность к многозадачности, умение расставлять приоритеты и планировать время.
• Вежливость и уважение в общении с коллегами, вне зависимости от мнений.
• Способность признавать ошибки, делать выводы и двигаться дальше.

Мы предлагаем:

• ЗП готовы обсуждать с успешным кандидатом.
• Удаленный формат работы.

Кандидаты со скрытыми данными о местах прежней работы рассматриваться не будут.

При отклике в сопроводительном письме укажите свой telegram и ответьте, пожалуйста, на 3 вопроса:

• Чего вы добились на предыдущих местах работы ?
• Что вас больше всего раздражало на предыдущих местах работы?
• Желаемый уровень ЗП?