HR/ Менеджер ( массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: HR/ Менеджер ( массовый подбор)

Описание вакансии

В Компанию ГастроФабрика открыта вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов только с опытом работы, в подборе: МАССОВОГО ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА гр. СНГ.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства;
• Холодный поиск линейного персонала ( массовый подбор) граждан СНГ ;
• Постоянный поток кандидатов в отдел кадров;
• Консультация соискателей об условиях работы;
• Проведение телефонных интервью;
• Размещение вакансий на job площадках, telegram каналах, и других источниках;
• Ведение базы соискателей;

Вы нам подходите, если:

• Имеете успешный опыт подбора массового линейного (неквалифицированного) рабочего персонала таких как: (комплектовщики, повара, упаковщики, фасовщики, котломойщики, грузчики, и тд.) От 1 года в общепите ;
• Знаете каналы поиска и отлично ими владеете;
• У вас высокий уровень самоорганизованности, самостоятельности, ответственности;
• Вы способны работать в режиме многозадачности;
• У вас грамотная письменная и устная речь;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ , или ГПХ/Самозанятость ;
• Полный соц пакет ( больничный, отпуск);
• График работы 5/2 гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00 до 17:00-19:00, возможен гибридный график работы только после испытательного срока;
• Оплата: Оклад 100 000 на руки + KPI ( обсуждается на интервью);
• Возможен удалённый формат работы, оформление по самозанятости тогда ЗП сдельная (за каждого адаптированного человека);
• Оплата ресурсов за счёт компании;
• Бесплатная парковка на территории;
• Бесплатные обеды, чай, кофе;
• Молодой, дружный коллектив;