Менеджер по карьерному развитию ИТ персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по карьерному развитию ИТ персонала

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и запуском Карьерных треков в ИТ: описанием процесса, разработкой методологии, формированием требований для автоматизации, проведениеv пилота и запуску регулярной оценки;
• Обучением ИТ: сопровождением процесса планирования обучения в рамках потребности бизнеса и по результатам регулярной оценки персонала;
• Работой с молодежью ИТ: коллаборации с ВУЗами, хакатоны, стажерские программы и обучающие программы;
• Адаптацией в ИТ: разработкой трека адаптации для ИТ

Что для нас важно:

• Опыт от 3х лет в аналогичной роли в крупной компании от 5 000 сотрудников;
• Обязателен опыт работы с ИТ персоналом;
• Успешно реализованные проекты

Мы предлагаем:

• Возможность удаленного или гибридного формата работы;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone : более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу в офисе (или на гибридном формате), график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату