Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Мы - Торговый Дом Папиллонс. Более тридцати лет лидируем на рынке поставок материалов и оборудования для широкоформатной и интерьерной печати.

Мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала а нашу команду.

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала для всех подразделений Компании: коммерческий блок (розница, В2В, продуктовые менеджеры, руководители филиалов, ассистенты менеджеров по продажам), логистика, сервисная служба, ИТ, финансы, маркетинг, производство;
• Запрос рекомендаций, поддержка и развитие корпоративной реферальной программы;
• Участие в проведении оценки и тестирования сотрудников;
• Организация адаптации в сотрудничестве с руководителем и наставником новичка, ответственность за показатель текучести на испытательном сроке;
• Проведение выходных интервью/тестирований;
• Отчетность о проделанной работе.

Необходимые навыки:

• Проведения интервью по компетенциям;
• Владение методами оценки потенциала кандидата;
• Использование различных источников для поиска персонала;
• Будет плюсом опыт закрытия вакансий в Республике Беларусь и Казахстане;
• Желателен опыт эффективного подбора в складской логистике;
• Знание CRM, B24 как преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ c 1-го дня работы;
• Полностью "белая" заработная плата;
• График работы -5/2 удаленно, с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 ч. МСК;
• Офис в шаговой доступности от метро Солнцево (2-5 мин в зависимости от настроения).