Бухгалтер/специалист по кадрам (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер/специалист по кадрам

Описание вакансии

Мы находимся в поиска бухгалтера на частичную занятость!

РИТСО-Консалтинг аккредитованная IT компания, которая работает в сфере разработки и сопровождения корпоративных информационных систем, создания и реализации комплексных ИТ-стратегий в составе международного инвестиционного холдинга со штаб-квартирами в России, Кипре и Германии.

Мы постоянно находимся в поисках новых сотрудников, и готовы предложить полностью удаленную работу и комфортные условия труда.

Обязанности:

• 1С:Бухгалтерия + ЗУП
• Формирование первичных документов
• Сдача регламентированной отчетности
• Кадровый учет и расчет зарплаты
• Ведение КЭДО в СБИС
• ООО - УСН Доходы

Требования:

• Уверенные знания и опыт работы бухгалтером обязателен;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Опыт работы с КЭДО или готовность обучиться и взять на себя ведение в СБИС;
• Высокая ответственность за выполнение поставленных задач;
• Желание расти и развивать свои навыки;

Мы предлагаем:

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• Профильное обучение за счет компании;
• Возможность расти в своей профессии и обмениваться опытом с коллегами;
• Прозрачный карьерный рост.

Удобство:

• Полностью удаленная работа;
• График работы по московскому часовому поясу в рамках частичной занятости.

Комфортную рабочую среду:

• Мы являемся аккредитованной IT компанией (1С-КОРП) в рамках большого финансового холдинга FinStar Financial Group;
• Ценим в людях честность, открытость и трудолюбие;
• В нашей команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого;
• Горизонтальная структура - к руководству компании может обратиться любой сотрудник.

Мы ценим сотрудников, которые:

• Умеют находить простые решения сложных проблем;
• Берут ответственность за свои задачи и доводят дело до конца;
• Постоянно изучают что-то новое и делятся этим с коллегами;
• Честны с собой и в работе с командой.
  
  Будем ждать ваш отклик!
  Просьба писать сопроводительное письмо и указывать в нем ваши зарплатные ожидания.