Руководитель отдела подбора ИТ-персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела подбора ИТ-персонала

Описание вакансии

Приглашаем в команду руководителя отдела подбора ИТ-персонала!

Открытые решения специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда Открытых решений это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана подбора IT персонала;
• Организация и совершенствование процессов поиска и подбора персонала;
• Руководство отделом подбора персонала;
• Личное ведение сложных и топовых вакансий;
• Мониторинг рынка труда ИТ-специалистов;
• Отчетность.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• опыт ИТ-подбора от 3 лет;
• знание специфики IT подбора;
• владение различными каналами поиска IT специалистов;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• высокая степень внутренней организации;
• развитые коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• наличие пройденных профессиональных курсов.

Мы с радостью предложим:

• оклад + интересная ежемесячная мотивация;

• удаленный формат работы;

• ДМС;

• менторство, внутренние митапы;

• профильное обучение за счет компании;

• корпоративное обучение английскому языку;

• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать удовольствие;

• отсутствие бюрократии, онлайн-документооборот;

• корпоративный спорт или компенсация расходов на спорт;

• корпоративы и командные игры.