Менеджер по адаптации (удаленная работа)

10 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по адаптации

Описание вакансии

КАНАЛСЕРВИС крупнейшая коммерческая компания по обслуживанию канализации в Московском регионе . Уже 9 лет мы помогаем клиентам забыть о проблемах с канализацией, делая грязную работу чистыми руками.

Мы современная компания. Применяем передовые управленческие, конструкторские, инженерные и IT решения, поэтому на диагностику трубы к нашему клиенту может приехать робот, а большинство рабочих процессов автоматизировано (например, отпуск можно оформить в пару кликов).

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас ищем Менеджера по адаптации персонала (новая ставка).

Для тебя мы предлагаем:

  • Работа в крупной компании - лидере в своей нише;
  • Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
  • Коллектив, который активно поддерживает новые инициативы;
  • Возможность работать из любой точки мира - полностью удаленно;

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Стабильные выплаты 2 раза в мес.;

  • Перспективы горизонтального и вертикального роста в компании;

  • Возможности обучения и развития внутри компании, с внешними экспертами рынка;

  • Возможность работы с квалифицированным корпоративным коучем для личностного и профессионального развития.

Чем ты будешь заниматься:

  • Участие в реализации разработанной программы адаптации для новых сотрудников компании;
  • Участие в оценке уровня адаптации новых сотрудников;
  • Развитие процесса адаптации и наставничества в компании, включая автоматизацию;
  • Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и лояльности персонала;
  • Анализ обратной связи в период адаптации;
  • Поддержка сотрудников при возникновении споров, разногласий с коллегами и решении задач;
  • Консультационная поддержка действующих сотрудников после испытательного срока;
  • Проведение собеседований по удержанию с ключевыми эффектными увольняющимися сотрудниками;
  • Заполнение статистик по выделенным зонам ответственности.

Чего мы ждем от кандидата:

  • Опыт в адаптации персонала от 1 года;
  • Опыт внедрения мероприятий, направленных на эффективную адаптацию, повышение вовлеченности и лояльности персонала;
  • Знание и понимание основных принципов процесса адаптации персонала;
  • Навык ведения переговоров и работы с возражениями;
  • Владение Эксель и Ворд (от среднего уровня), желательно: Битрикс24 или AmoCRM;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Высокий уровень стрессоустойчивости;
  • Эмпатия к людям, позитивный настрой и проактивность.

Если готов присоединиться к нашей стабильно развивающейся компании и принять вызовы динамичной сферы услуг, жми откликнуться.

Мы ждем именно ТЕБЯ!