Руководитель отдела продаж (РОП) товаров в e-com (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) товаров в e-com (маркетплейсы)

Описание вакансии

Мы молодая и динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей товаров на маркетплейсе Ozon. В настоящий момент мы находимся в стадии стремительного роста, и нам нужен опытный игрок в команду, который сможет самостоятельно выстроить работу отдела продаж и поможет нам в достижении финансовых целей нашего бизнеса.

Какие задачи будут стоять перед Вами:

1. Выстроить работу отдела продаж с нуля;

2. Выстроить работу менеджеров по продажам;

3. Управлять основными показателями эффективности продаж на маркетплейсах: выручка, прибыль, конверсия, реламные расходы и т.д.;

4. Организовать и контролировать процессы, связанные с работой отдела продаж;

5. Оптимизировать процессы, связанные с продажей на маркетплейсах;

6. Разработать инструкции и методики, необходимые для стандартизации процессов, связанных с продажами на маркетплейсах;

7. Участвовать в бюджетировании;

8. Участвовать в планировании и контролировать выполнение план продаж;

9. Разрабатывать и предпринимать меры антикризисного управления в случае отклонения от плана продаж;

10. Управлять ассортиментом: участие в разработке товарной матрицы, анализ сезонности, анализ ниш, анализ конкурентом, контроль ввода-вывода товара из продажи;

11. Контролировать выполнение договорных отношений с подрядчиками: соблюдение сроков, расчетов, качества продукции;

12. Координация взаимодействия с подрядчиками.

Что ждем от кандидата:

1. Опыт работы руководителем отдела продаж - от 2х лет обязателен;

2. Опыт работы с маркетплейсами Ozon и Вайлдберриз будет серьезным преимуществом;

3. Опыт работы в онлайн торговле также будет преимуществом;

4. Опыт управления командой от 5 человек;

5. Опыт найма и обучения сотрудников;

6. Продвинутый уровень работы с excel.

Что предлагаем мы:

1. Полностью удаленный формат работы;

2. Высокие возможности финансового и профессионального роста;

3. Небольшая, но очень комфортная команда;

4. Зарплата: фикс + % от продаж, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.