Руководитель по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель по подбору персонала

Описание вакансии

Руководитель по подбору персонала требуется в кадровое агентство

Условия:

• Удаленный формат

• График: 5/2, с 9.00 до 18.00

• Оплата: обсуждается

• Оформление как самозанятый

• Корпоративная связь

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы руководителем по подбору персонала от 5 лет

• Знание английского языка (свободно)

Обязанности:

• Аудит внутренних процессов в агентстве, автоматизация процессов (CRM, HRM)

• Взаимодействие с новыми клиентами агентства (заявка на подбор, взаимодействие по вакансиям, сбор отзывов, забота о клиентах)

• Ведение ватсап групп с клиентами

• Взаимодействие с существующими клиентами по вакансиям (Россия, Европа, Великобритания, Ближний Восток)

• Контроль закрытия вакансий

• Аналитика по клиентам и вакансиям

• Контроль работы сотрудников отдела, проведение совещаний внутри отдела, отчетность

• Подбор сотрудников в случае необходимости (онбординг / адаптация новых сотрудников)

• Контроль наличия договоров и документов по соискателям (взаимодействие с сотрудниками)

• Определение дорожной карты по поиску персонала (размещение вакансий в различных источниках)