Ведущий менеджер маркетплейсов (Одежда) (удаленная работа)

22 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий менеджер маркетплейсов (Одежда)

Описание вакансии

Привет, будущий коллега!

Нашей компании уже 3-й год .

Почему открыта вакансия? Сейчас мы активно расширяемся и наши масштабы растут с каждым днём.

Сейчас наша цель найти компетентного менеджера по работе с маркетплейсами ВБ/ОЗОН в заряженную команду. Мы ждем тебя уже сегодня и верим, что с твоим приходом мы добьемся еще больших результатов!

Поэтому, если ты: профессионал в своем деле, понимаешь на 100% чем предстоит заниматься, тот самый человек с огнём в глазах, всегда добиваешься поставленных целей, не боишься трудностей, хочешь двигаться вперед вместе с стремительно растущей компанией, то тебе явно к нам!

Основные задачи:

  • Выводить карточку в ТОП с 0 рейтинга (Проверять и отслеживать свою работу);
  • Работать с аналитикой (знание MPStat);
  • Составление и согласование плана и стратегии продвижения: на месяц, на квартал, на год;
  • Добавление/редактирование карточек товара на маркетплейсе;
  • Следить за остатками на складах маркетплейса;
  • Анализ участия в акциях и контроль цен;
  • Формирование отчетов по продажам;
  • Проверка новостей и изменений в работе с площадкой (оферта и прочие нововведения);
  • Прочие задачи в рамках работы на маркетплейсе.
  • Что мы ожидаем:

  • Опыт работы не менее года с крупными маркетплейсами;
  • Опыт работы в сфере продаж, знание основ бизнес-планирования;
  • Высокая ответственность, коммуникабельность, доброжелательность и ориентирование на результат, самоорганизация, умение работать в команде;
  • Отличные аналитические способности, умение работать с цифрами, сводные таблицы.
  • Что мы предлагаем:

  • Своевременную и конкурентоспособную заработную плату;

  • Работу в дружном молодом коллективе;

  • Лояльное и вовлеченное руководство;

  • Профессиональную реализацию и рост в современной развивающейся компании;

  • Возможность влиять на свой финансовый результат;

  • Заряженную на результат высокомотивированную команду;

  • Полную занятость, возможен удаленный формат работы;

  • Корпоративные скидки на собственный товар;

  • Удалённый формат работы