Менеджер по персоналу/Персональный менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу/Персональный менеджер

Описание вакансии

В крупную федеральную аутсорсинговую компанию требуется HR специалист / менеджер / рекрутер для подбора и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам, отбор и ведение кандидатов до трудоустройства в дальнейшем

- Контроль доходимости кандидатов;

- Ведение отчетности по результатам подбора в СРМ-системе (Битрикс24) и google-таблицах, предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах.

Вы нам подходите, если:

- У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

- Навыки продаж или успешный опыт телефонных переговоров будет преимуществом;

- Хотите развиваться в сфере подбора персонала;

- Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки;

- У Вас грамотная речь;

- Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;

- Ориентированы на достижение поставленные задач;

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Обучение с нуля;

Обязанности:

- Прозванивать теплые отклики от кандидатов (кандидаты сами откликаются на вакансии)

- Консультировать кандидатов по условиям вакансий.

- Эффективно обрабатывать возражения кандидатов по заданным скриптам.

- Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.

- Вести и актуализировать воронку кандидатов в СРМ-системе (мы предоставим необходимое

обучение).

Требования:

- Уверенные навыки работы с ПК, программами Microsoft Ofice, Google Документы

- Наличие собственного компьютера, гарнитуры и

стабильного интернета.

- Способность работать в условиях высокой

нагрузки и придерживаться высоких стандартов.

- Опыт в массовом наборе персонала или колл-

центре приветствуется, но необязателен.

Условия:

- График работы: 5/2 с плавающими выходными

- 8 часовой рабочий день

- Полностью удаленная работа.

- Оклад 25 000 рублей + KPI (доплата за каждого выведенного кандидата)