Менеджер по корпоративным продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по корпоративным продажам

Описание вакансии

Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении эта вакансия для тебя :)

Мы UDP Auto аккредитованная продуктовая IT-компания, работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 600 дилерских центров.

Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Baic, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti и другие.

Это вакансия для тебя, если ты:

• имеешь релевантный опыт работы с крупными клиентами в сфере Fintech, возможно в автомобильной отрасли, и можешь подтвердить это успешными кейсами

• имеешь опыт проведения презентаций

• умеешь выстраивать с клиентами партнерские отношения

• имеешь навык планирования рабочего времени и готов работать в режиме многозадачности

• умеешь слышать собеседника и доносить свои мысли, обладаешь грамотной устной и письменной речью

• проактивен и готов проявлять инициативу в работе с клиентами

Основные задачи:

• поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами, выявление их потребностей

• проведение презентаций потенциальным клиентам наших продуктов и услуг

• выстраивание доверительных отношений с позиции эксперта, предоставляя индивидуальные рекомендации и решения для бизнеса клиента

• работа с возражениями в процессе ведения сделки

• взаимодействие с отделом розничного аккаунтинга для передачи клиентов после заключения контракта

• подготовка и ведение внутренней отчетности

В нашей команде ты получишь:

• быстрый этап подбора: интервью с HR интервью по компетенциям финальное интервью с CEO компании оффер;

• возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни;

• прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы;

• помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;

• профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемая внутренняя библиотека курсов, возможность посещать конференции и др.;

• интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления;

• увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока;

• высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт.