Тимлид методологии и образовательного контента (удаленная работа)

Вакансия: Тимлид методологии и образовательного контента

Описание вакансии

Алгоритмика международная школа программирования.
Более 8 лет мы делаем feature ready education, обучаем детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT. Мы хакнули масштабирование: быстро вышли на международный рынок (90+ стран) и при этом сохранили безусловное качество продукта.
Мы хотим усилить нашу команду опытным Тимлидом Методологии, который поможет нам настраивать и планировать наши образовательные продукты.

Что предстоит делать:

• Принимать участие в проектировании новых образовательных продуктов посвященных информатике и ИТ (учебные курсы для детей 5-17 лет, обучение преподавателей, тестирования, образовательные фестивали и т.д.);
• Следить за качеством разрабатываемых материалов (учебных пособий, методических материалов, поурочных планов, образовательных оффлайн материалов) и их соответствием внутренним и внешним требованиям, определять и актуализировать список внутренних стандартов по мере необходимости;
• Рецензировать, реже разрабатывать, методическую документацию (тематические планирования, рабочие программы, отчеты об успешности реализации программ, описание методик и т.п.);
• Управлять методической командой, планировать и обеспечивать развитие компетенций каждого члена команды;
• Работать с учебными метриками, анализировать образовательные результаты, контролировать эффективность разрабатываемых продуктов.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы с детьми от 6 до 17 лет в рамках школьного и/или дополнительного образования;
• Опыт руководства командой учителей или методистов;
• Опыт ведения одновременно от 3 проектов;
• Опыт проектирование образовательных продуктов, в частности, по информатике или математике;
• Практика сбора и анализа результатов обучения, доработка курсов по результатам;
• Понимание, что такое образовательные цели, методики и форматы обучения;
• Способность работать автономно, самостоятельно определять сроки, задачи, критерии их успешного выполнения для себя и других сотрудников;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Что мы можем тебе обещать:

• Официальное оформление с первого дня;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
• Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review;
• Полная поддержка от HR команды и руководителей юнита;
• Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, спортивные залы, рестораны, кейтеринг и доставку еды.

Хочешь заниматься кармически правильным бизнесом в одной из самых перспективных и активно развивающихся отраслей Edtech? Тогда нам по пути.