11 декабря 2024
PARMA Technologies Group российский разработчик программного обеспечения.
Мы специализируемся на создании информационных систем для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Занимаем 4 место в рейтинге компаний по заказной разработке ПО, входим в ТОП-60 крупнейших ИТ-разработчиков России.
Мы ищем Главного тимлида на проект, который направлен на развитие клиентоцентричности государства. Наша задача соединить разрозненные сервисы, обеспечивающие услуги для населения, в единую цепочку. Цель этого инструмента изменить гос. услуги, сделав их ориентированными на человека.
На этом проекте вовлеченный заказчик, которому важен результат, а не жесткие технологические рамки. Важно сохранять актуальность стека, а подходы команда может выбирать сама. Также это один из приоритетных проектов для компании.
Цели сотрудника:
Сформировать и развивать кроссфункциональные команды.
Улучшить процессы разработки: оптимизировать взаимодействие между командами, упростить процессы поставки и сделать коммуникации эффективнее.
Обеспечить бесперебойную работу функциональности.
Сделать работу прогнозируемой.
Стать лидером для тимлидов, разработчиков и тестировщиков, создавая сильную и результативную команду.
Кто будет работать в команде:
4 тимлида в вашем подчинении.
2 техлида для технического планирования и архитектурных решений.
28 разработчиков.
2 руководителя проекта.
17 аналитиков и руководитель группы.
Группа тестирования из 8 человек с тимлидом.
Стек проекта .NET 8, React 18, Ant Design, Kubernetes, Kafka, dbmate, Linq2db, Redis, Hangfire, авторизация IdentityModel,, Nginx, Postgres Pro, Clickhouse, RabbitMQ, Loki, Prometheus, Grafana.
Задачи
Организовывать работу тимлидов и команд по планированию, разработке и тестированию, поставке в контур эксплуатации.
Взаимодействовать с управленческой командой: Архитектором, Руководителем проекта, Релиз-менеджером и другими специалистами.
Влиять на развитие проекта и процесс внедрения, создавать оптимальную среду для разработки, внедряя CodeStyle, Code Review, Design Review и другие инструменты.
Улучшать качество приложений, использовать современные инструменты для контроля качества статические анализаторы, unit-тесты и другие решения.
Работать с мотивацией своей команды в рамках проекта.
Требования
Опыт руководства несколькими командами и тимлидами разработки на проекте от 3 лет.
Технический опыт .NET Core (предпочтительно), Java, React, а также опыт с используемыми на проекте технологиями Azure DevOps, Git, REST API, Redis, Kubernetes, Nginx, Postgres Pro, Clickhouse, Kafka, RabbitMQ, Loki, Prometheus, Grafana.
Опыт взаимодействия и выстраивания коммуникаций с ЛПР, экспертами и заинтересованными лицами, а также в проекте между тимлидами и в командах.
Умение сочетать различные стили руководства для достижения результатов.
Опыт работы с инструментами, используемыми для организации процесса разработки (AzureDevops, MS Teams, Confluence или аналоги).
Условия
Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности.
Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график.
Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников разработчики, аналитики, тестировщики.
Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства.
Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний.
Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам.
Работайте с нами в комфортных условиях и с возможностями для роста!