Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Мы федеральная сеть салонов фейслифтинга. Предоставляем услуги по естественному омоложению лица посредством массажа. Без ботокса и других инъекций. Поддерживаем мировой тренд на здоровый образ жизни, естественность и экологичность.

Компания в Бьюти-индустрии с 2009 года и оказывает целый комплекс услуг.

Наша сеть салонов постоянно растет и увеличивает свое присутствие по всей России. Мы в поиске HR управленца - главного HR наставника партнерской сети и наших рекрутеров.

Обязанности:

• Заботится о людях, но приносить выгоду для собственника компании;
• Следить за ситуацией внутри компании (Теплый климат);
• Согласованность действий внутри компании;
• Решение конфликтов внутри компании;
• Помогать развиваться сотрудникам внутри компании;
• Прописывать мотивацию, индивидуальный план развития каждого сотрудника;
• Отслеживать рост и компетенции сотрудников;
• Помощь в обучении и адаптация новых сотрудников;
• Строить корпоративную культуру;
• Нанимать сильных игроков (подбор для руководителей управляющей компании и франчайзинговой сети по РФ);
• Формировать HR бренд.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3-х лет;
• Управленческий опыт в подборе персонала как преимущество (HR директор, Руководитель отдела подбора и тп.);
• Владение анализом, всеми этапами подбора и оценки персонала;
• Знание технологии проведения онлайн-собеседований и телефонных интервью;
• Умение давать оценку профессиональным и личностным качествам соискателей на основании предоставленных данных и результатов собеседований;
• Опыт в формировании команды, hr бренда, в сопровождении новых сотрудников (адаптация, обучение, тестирование, мотивация);
• Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации;
• Высокая самоорганизация и ориентация на достижение результатов.

Условия:

• Работа в стабильной компании с у спешным федеральным брендом (сеть салонов фейслифтинга по всей России)!
• Удаленный формат работы в удобной для себя обстановке или гибридный формат по Вашему желанию (для соискателей из г. Ярославль);
• Достойный уровень заработной платы без задержек: фиксированный оклад на руки (рассмотрим индивидуально, от уровня компетенций) + индивидуальное премирование (по результатам работы от руководства компании);
• Для опытных специалистов и управленцев в подборе готовы рассмотреть индивидуальные условия по з/пл и должность HR директора!
• Прозрачная система мотивации (готовы к новым идеям и разработкам);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Пн-Пт;
• Возможность взаимодействовать с управленцами головной компании и руководителями сети, расти и развиваться вместе с нами;
• Поддержка и введение в должность, дружный коллектив и профессиональное, адекватное руководство.

Скорее присоединяйся к нам!