Менеджер по привлечению партнеров (удаленно)

Вакансия: Менеджер по привлечению партнеров (удаленно)

Описание вакансии

О компании

Enjoy объединяет группу бизнес-проектов в сегменте KidTech. В числе наших проектов Enjoy Camp, Enjoy Robotics и Kidsincamp. Целевая аудитория продуктов дети от 3 до 17 лет и их родители (до 30 млн человек в России). За 10 лет работы нашими услугами воспользовались более 30 тысяч детей.

Сейчас разрабатывается новый проект платформа Enjoy.ru, которая будет помогать родителям искать, выбирать, бронировать кружки, секции и развлекательные мероприятия, а также управлять сопутствующими задачами, такими как оплата поездок и организация трансфера.

Мы ищем менеджера по работе с партнерами, который наполнит портал широким спектром предложений.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 60 000 + KPI;

• Удобный график: фулл-тайм с гибким началом дня, выходные в сб и вс;

• Полностью удаленный формат работы;

• Возможность присоединиться к амбициозному проекту на старте и внести в него свой вклад.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск детских кружков, секций, развлекательных программ и других мероприятий, установление с ними долгосрочных отношений, проведение переговоров и заключение договоров;

• Проверка качества услуг, лицензий и безопасности партнеров, регулярное обновление информации на платформе;

• Координация работы с командой для интеграции новых предложений и обеспечения их видимости.

Необходимая экспертиза и компетенции:

• Опыт работы в сфере партнерских отношений, продаж или бизнес-развития;

• Навык работы в CRM;

• Умение эффективно вести переговоры;

• Способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами.

Наш идеальный кандидат:

• Знает рынок детских активностей, образования и развлечений;

• Имеет опыт работы в стартапе;

• Имеет опыт формирования партнерской сети с нуля.

Метрики эффективности (KPI):

• Количество партнёров, привлеченных на платформу за определённый период;

• Количество активных партнёров, представленных на портале.

Как проходит процесс найма?

телефонное интервью (15-20 минут) собеседование с руководителем собеседование со стратегическим партнером оффер

Мы искренне любим то, что создаем, и верим, что успех проекта строится на сильных партнерствах. Давайте начнем знакомство с отклика!