HR менеджер / менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер / менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приветствую, кандидат!

Ты уже более года занимаешься подбором персонала и получаешь удовольствие от общения с людьми?

Ты умеешь самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?

Ты готова изучать новые методики подбора и постоянно улучшать свои навыки?

У тебя есть история успешного найма сотрудников группы продаж или был опыт в продажах?

Отлично, тогда мы ждём именно твоего отклика!

Компания Скриптогенератор- консалтинговая компания, мы работаем с предпринимателями и увеличиваем выручку за счет внедрения продающих скриптов продаж и обучения сотрудников.

А также у нас есть своя платформа для обучения сотрудников. Подробней о нашей компании ты можешь ознакомиться на сайте: https://scriptogenerator.ru/

У нас более 100 успешных кейсов: от малого бизнеса до крупных, корпоративных клиентов, среди которых "Точка Банк", "Банк Восточный", "Азбука недвижимости", " Сдэк" и др.

А также мы занимаемся подбором сотрудников для наших клиентов: менеджеров по продажам, бизнес-ассистентов, руководителей отдела продаж, HR менеджеров, линейного персонала и других позиций.

Нам требуется срочно крутой HR менеджер с навыками найма сотрудников группы продаж c возможностью роста до руководящей позиции.

Причина поиска сотрудника:

В связи с увеличением заказов на подбор сотрудников от наших клиентов открыли данную вакансию.

Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.

Данная вакансия особенно подходит для тех, кому интересно работать с разными вакансиями и проектами. А также кому важно постоянное обучение и карьерный рост. Для наших сотрудников покупаем дорогие курсы от ведущих компаний в сфере подбора персонала.

Результатом твой работы, мы хотим видеть: нанятые сотрудники для наших клиентов, которые прошли испытательный срок.

Чем нужно будет заниматься:

• Общаться с нашими клиентами- предпринимателями для выявления целевого портрета кандидата
• Размещать продающие вакансии на площадках: Hh.ru, Super Job и других площадках
• Разбирать отклики и проводить первичное телефонное интервью
• Проводить собеседования с потенциальными кандидатами
• Оценивать кандидатов в ходе проведения интервью
• Предоставлять отчетность в ходе работы
• Собирать выборку кандидатов, помимо откликнувшихся на Hh.ru

На каких условиях будем взаимодействовать:

• 35 тыс. оклад+ 10 тыс. KPI + бонусы за закрытые вакансии (от 20-50 тыс. руб. ), зависит от твоей активности в виде количества закрытых вакансий в месяц
• В среднем у эффективного HR выходит от 70 000 руб. и есть возможность дополнительного заработка (разработка системы мотивации, разработка плана адаптации и т.д.)
• Удобный график работы: 5/2 с 10:00-19:00. Сб, ВС- выходные.
• Карьерный рост до руководителя отдела с большей мотивацией
• Формат работы: удаленный
• Обязательно наличие ноутбука и хорошего интернета
• Обучение от ведущих тренеров по персоналу (реальные курсы от ведущих компаний по HR).
• Особым преимуществом будет опыт работы от 1 года в сфере найма сотрудников отдела продаж или личный опыт продаж, а также опыт работы в кадровых агентствах.

И теперь, если внимательно прочитала вакансию, и решила, что хочешь с
нами работать, напиши в отклике: "Хочу в команду". Нам срочно нужен сотрудник, поэтому твое резюме рассмотрим быстро. Откликайся, если ты видишь данную вакансию она еще актуальна.

Отклики принимаются до 1.12.2024