Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Мы сделали площадку, которая в автоматическом режиме сводит рекламодателей, которые привлекают подписчиков в свои телеграм-каналы и мерчантов, которые продают рекламу в своих Telegram Mini Apps.Мы ежемесячно прирастаем в 2 раза в количестве новых пользователей и планируем как минимум продолжать динамику. Для этого мы ищем в команду маркетолога, который сфокусируется на тестировании новых каналов, и построит процесс постоянного тестирования гипотез - от поиска и валидации офферов и аудиторий до масштабируемых каналов продаж.Что нужно делать:Разбираться, кто ЦА продукта, и что для нее важно, проводить количественные и качественные исследования, добывать цифры и факты, формировать продуктовую стратегию;Тестировать каналы привлечения лидов и продаж по ключевым сегментам аудитории;Определять такие сочетания сегментов ЦА, ценностных тегов и каналов продаж, которые можно масштабировать;Находить новые объемные сегменты рынка для существующих продуктов;Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно.Что для нас важно:Подтвержденный опыт запуска / развития продукта на РФ или зарубежных рынках. Неуспешные кейсы с осознанным ценным опытом тоже приветствуются;Успешный опыт с Телеграм-маркетингом от 1 года: посевы, Telegram Ads, блоггеры, рассылки и др. ;Опыт качественных и количественных исследований аудитории – вы понимаете, как составить правильные вопросы для Customer Development и докопаться до сути;Вы спокойно себя чувствуете в неопределенности, способны быстро адаптироваться к изменениям и создавать из хаоса понятные процессы;Умеете думать и погружаться в процессы с головой, выходить из зоны комфорта; не боитесь работать в условиях полной неопределенности; готовы работать на результат и постоянно прокачивать навыки.Что мы предлагаем:Удаленка 100%;Высокая степень свободы и принятия решений;Реальная возможность влиять на развитие компании и свою роль в компании;Комфортный доход по итогам собеседования;Дружный коллектив и дух стартапа;Пятидневка с гибким началом дня.