25 декабря 2024
Для детского центра требуется HR менеджер, который дополнит нынешний коллектив недостающими позициями.
Обязанности:
Обеспечить штат компании дополнительными сотрудникам
Требования:
Опыт работы в данном направлении
* Полный цикл рекрутмента: поиск, отбор, собеседование кандидатов.
* Разработка и внедрение HR-процессов и политик.
* Работа с социальными сетями для поиска кандидатов и продвижения бренда работодателя.
* Анализ эффективности HR-процессов и разработка рекомендаций по их улучшению.
* Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
* Участие в оценке персонала.
* Опыт работы в сфере HR от от 2-3 лет на позиции менеджера по персоналу или специалиста по подбору персонала.
* Знание трудового законодательства РФ.
* Уверенное владение ПК
* Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
* Умение работать в режиме многозадачности.
* Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
* Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации.
* Инициативность, ответственность, внимательность к деталям.
* Опыт работы с различными инструментами поиска персонала (сайты по поиску работы, социальные сети).
Условия:
Оплата по проекту.
Вы получаете список и кол-во требуемых мест. По достижению результата за необходимый объем получаете оплату.
Точнее уже при личном общении