Руководитель отдела веб-разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела веб-разработки

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Слава Кулик, я руковожу разработкой в IT-Agency. Агентство на рынке уже 20 лет, и мы продолжаем расти. Чтобы реализовать наши планы и продолжить развитие, нам нужны люди.

Я ищу лидера команды с опытом в веб-разработке.

Что предстоит делать:

Основные задачи руководителя находятся сразу в нескольких зонах: управление проектами, взаимодействие с клиентами, развитие команды и операционная работа с направлением.

Наш стек технологий

• Backend: PHP (Laravel), SQL, REST API, 1С-Битрикс.

• Frontend: Vue.js, JavaScript, основы TypeScript.

• DevOps: Docker, настройка серверов (Linux, Nginx).

Управлять проектами

• Организовать и контролировать работы команды разработки.

• Помогать в решении технических задач и улучшении процессов.

• Вести проекты: от планирования до успешного завершения.

• Настраивать и оптимизировать процессы разработки.

Общаться с клиентами

• Участвовать в пресейлах.

• Помогать в подготовке оценок проектов и коммерческих предложений.

• Переводить бизнес-задачи клиентов в технические требования.

Развивать команду

• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

• Помогать сотрудникам развивать профессиональные навыки через обучение и наставничество.

• Обеспечить комфортную и мотивирующую атмосферу.

Вести операционную работу с направлением

• Управлять бюджетом и отчётностью направления.

• Работать с бюджетом проектов разработки: следить за окупаемостью, оценивать и планировать ресурсы.

• Работать со счетами по проектам. А для этого взаимодействовать с бухгалтерией, следить за своевременной оплатой.

Что ждём от кандидата:

• Опыт в веб-разработке: Laravel, Vue.js, 1С-Битрикс.

• Навыки управления командой разработчиков от двух лет.

• Умение организовать процессы разработки с помощью Agile, Scrum или Kanban.

• Опыт работы с клиентами: ведение переговоров, составление КП.

• Понимание архитектуры приложений: SOLID, микросервисы, монолит.

• Лидерские качества, стратегическое мышление и способность вдохновлять команду.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации процессов и внедрения новых технологий.

• Навыки в маркетинге, SEO или лидогенерации.

• Опыт работы с аутсорс- и аутстаф-разработчиками.

Условия:

• полностью белая зарплата 180 000 на руки по итогам интервью и стажировки;
• нужно быть на связи с 10 до 19 по московскому времени 5 дней в неделю;

• удалённая работа;

• отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;

• официальное оформление в Москве по трудовой.

После испытательного срока у сотрудника появляется право:

1. компенсировать половину стоимости разумных обучающих мероприятий;

2. получить рабочий софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;

3. участвовать в корпоративных мероприятиях и праздниках;

4. получить доступ к Бенефите нашему кафетерию бонусов, в котором можно выбрать ДМС, фитнес, сессии с психологом, спа и многое другое.

Что будет после отклика

Если понравилось то, что написано выше, ждем ваш отклик с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме опишите ваш релевантный опыт, чем заинтересовала вакансия, а также дайте ссылку на себя в телеграм.
Наш HR-менеджер свяжется с вами.

А затем 2 собеседования оплачиваемая стажировка приём на работу.