Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

MiXBS стремится к созданию высококачественного сервиса посредством собственных облачных технологий и современных методов управления удалёнными командами.

С нами сотрудничают крупнейшие компании РФ: СДЭК, ПЭК, Ситидрайв, Боксберри, Винлаб и многие другие! А всё потому, что мы верим, что счастливые сотрудники создают самый лучший клиентский опыт, что способствует распространению позитивной жизненной позиции и улучшению благополучия общества в целом!

Мы приглашаем в свою команду Рекрутера:

1. Полностью удалённая работа;

2. Получайте до 50 000 руб с гибким графиком, не выходя из дома!

3. Никаких продаж! Вы занимаетесь подбором персонала.

Чем нужно будет заниматься:

• Отвечать на звонки соискателей и обзванивать базу кандидатов;

• Общаться с соискателями в чатах WhatsApp и Telegram;

• Рассказывать о вакансии и направлять кандидатов на собеседование;

• Работать в гугл-таблицах и картах;

• Кандидаты: продавцы-консультанты, старшие кассиры, администраторы торговой сети (алкоголь, средний и премиум сегмент).

Что необходимо от вас:

• Опыт Рекрутера, Специалиста по подбору персонала от полугода;

• Наличие компьютера/ноутбука и стабильный интернет;

• Гарнитура с шумоподавлением и выделенным микрофоном;

• Умение и желание общаться с людьми!

Что мы предлагаем:

• Ставка 230-260 рублей/час;

• График 5/2 от 3 часов в день, плавающие выходные;

• Работа по договору с самозанятым или фриланс, возможность получать оплату на карты разных стран;

• Полностью удалённо! Наши операторы проживают в различных городах России и мира;

• Возможности для карьерного и профессионального роста (внутреннее обучение, прозрачная система грейдов и развития);

• Интересные проекты, между которыми можно переходить, если изменились условия жизни и рамки текущего проекта больше не подходят;

• "Плюшки": поддержка опытных наставников, корпоративный психолог, нутрициолог, инструктор по йоге, курсы английского языка.

Что нужно сделать, чтобы попасть к нам в команду:

• Откликнуться на вакансию;

• Написать, что вас заинтересовала Вакансия 050;

• Пройти тест на грамотность (для рекрутера важна грамотность письменной речи, так как нужно будет отвечать соискателям в чатах);

• Записать голосовое сообщение для оценки вашей речи (для рекрутера важна правильная русская речь, так как нужно будет общаться с кандидатами по телефону);

• Пройти короткое обучение (150 руб/час, три дня);

• Получать удовольствие и деньги :)