Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций

Описание вакансии

Меня зовут Света Решетникова, я HRD Flowwow. У меня большой опыт работы в международных и российских компаниях, в производстве, логистике, ECOM. В командах, которые я создаю, главные ценности это партнерство, творчество, инициатива и доверие.

Flowwow это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HH.ru (средние компании).

В Flowwow я строю команду мечты, с которой мы вместе создадим современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность строить вместе нашу функцию так, как мы считаем правильным, в растущей огромными темпами, успешной ИТ-компании.

Что у нас в HR уже есть:

сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT;

классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию;

быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома;

команда компенсаций и льгот;

сильный HR BP для не IT-подразделений;

новое направление Learning & Development.

Основные задачи:

• разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда;
• выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии;
• управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы;
• создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность;
• управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций.

Ждем от вас:

• высшее образование и релевантный опыт от трех лет;
• опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами;
• умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации;
• умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты.

Мы предлагаем:

• удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;

• льготы IT-компании для всех сотрудников;

• компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;

• компенсацию расходов на занятия спортом;

• расширенное медицинское обслуживание;

• возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

• доступ к сервису психологической поддержки;

• корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;

• развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Наши ценности

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.