10 марта 2025
ДЦКР ЛогоДеф - лицензированный образовательный центр по коррекционной работе с детьми. Центр стабильно работает и ежегодно развивается с января 2020 года.С нами в команде работают более 10 специалистов различной коррекционной направленности: логопеды,нейропсихологи,дефектологи, пед.доп. образования,дет.психолог.
"ЛогоДеф" это современный центр, специализирующийся на помощи детям с речевыми, психологическими и другими особенностями развития. Мы работаем с детьми дошкольного и школьного возраста, предлагая индивидуальные занятия с логопедами, дефектологами, нейропсихологами и детскими психологами. Наша миссия помогать детям раскрывать свой потенциал и успешно адаптироваться в обществе.
Что нужно будет делать:
Управление персоналом и организация работы:
Руководство деятельностью центра.
Организация эффективного взаимодействия сотрудников (логопеды, дефектологи, психологи, администраторы).
Подбор, обучение и адаптация персонала.
Внедрение системы наставничества и повышения квалификации сотрудников.
Мотивация персонала, контроль выполнения KPI.
Формирование графиков работы и отпусков, контроль и организация замен.
Создание доброжелательной атмосферы в коллективе.
Стратегическое развитие:
Участие в разработке и реализации стратегии развития.
Планирование деятельности центра (финансовое, операционное, маркетинговое).
Проведение финансового анализа и оптимизация расходов.
Разработка и внедрение бизнес-процессов.
Организация экономически обоснованной операционной деятельности.
Продажи и маркетинг:
Выполнение плана продаж услуг центра.
Контроль индивидуальных показателей сотрудников.
Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж.
Ведение переговоров, заключение договоров.
Организация и контроль маркетинговых мероприятий (акции, дни открытых дверей, мастер-классы).
Контроль и взаимодействие по продвижению центра в социальных сетях.
Работа с CRM-системой, аналитика,управление и работа с клиентской базой.
Партнерство и взаимодействие:
Организация деловых связей с образовательными учреждениями, поликлиниками и другими партнерами.
Взаимодействие с подрядчиками и партнерами. Взаимодействие с клиентами центра, недопущение и разрешение конфликтных ситуаций.
Взаимодействие с государственными органами (Роспотребнадзор, Министерство образования и др.), соблюдение требований закона об образовании,получение лицензий.
Взаимодействие со всеми контролирующими органами.
Развитие партнерских программ, контроль их исполнения.
Организация мероприятий:
Планирование и проведение мероприятий для клиентов.
Участие в организации корпоративных мероприятий для сотрудников.
Контроль за проведением промоакций и анализ их результатов.
Административно-хозяйственные функции:
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности центра.Подбор и закупка необходимого оборудования и материалов.
Контроль порядка, чистоты и соблюдения стандартов компании.
Инструктаж и контроль соблюдения требований по охране труда и др.
Участие в инвентаризациях.
Бухгалтерия и отчетность:
Ведение табелей учета рабочего времени, сдача отчетов в бухгалтерию.
Проверка и учет счетов от поставщиков, сдача в бухгалтерию.
Контроль ведения кассовых операций и отчетности.
Требуемые опыт, компетенции и навыки:
Высшее образование.Педагогическое будет преимуществом.
Опыт управления многопрофильным персоналом.
Навыки финансового анализа и планирования.
Грамотная устная и письменная речь.
Опыт в продажах услуг (желательно в сфере образования или медицины).
Знание CRM-систем, уверенный пользователь ПК.
Навыки организации маркетинговых мероприятий и продвижения в соцсетях.
Умение работать с государственными органами. Опыт в оформлении лицензии.
Умение работать в режиме многозадачности. Инициативность, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
Зарплата : оклад + бонусы по результатам работы. Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет.
График : полный день, 5/2.Возможность частично удаленной работы и скользящего графика.
Место работы : Ярославль,Ньютона 19
Возможности для роста : участие в стратегическом развитии сети центров. Перспектива роста до регионального директора в течении 1-2 лет.
Дополнительные бонусы : повышение квалификации, корпоративные мероприятия. Интересные задачи, возможность самореализации и саморазвития.