Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 марта 2025
HRD нашей мечты
Мы ищем HRD, который заботится о людях, умеет говорить с бизнесом на одном языке и является авторитетом в своей сфере.
Ваш прямой руководитель: CEO
Команда, с которой будете работать:
Лидер команды рекрутинга и 5 рекрутеров
3 HRBP
Команда культуры: 2 менеджера по внутренним коммуникациям, T&D менеджер, Event-менеджер
Текущий штат: 470 человек в 9 регионах РФ + офис в ОАЭ
Почему открылась вакансия?
На протяжении 7+ лет команду строили в ручном режиме, где главным стейкхолдером был CEO. За последние 2 года мы открыли 4 новых региона и это только начало.
Пришло время реструктуризации, чтобы стать еще сильнее и маневреннее.
Что предстоит делать?
1. Развивать и удерживать лучших сотрудников
Поддерживать eNPS на уровне 93% и выше
Решать боли команды, предлагать data-driven решения
Выстраивать и совершенствовать систему льгот и поощрений
Улучшать онбординг и офбординг
Разрабатывать и внедрять программы управления талантами
Объединять удаленные команды из 9 разных регионов
2. Работать над привлечением новых талантов
Превратить рекрутинг в опережающий
Развивать HR-бренд компании
3. Разрабатывать и совершенствовать стратегию управления персоналом
Освоить бюджетирование
Сформулировать кадровую политику
Автоматизировать процессы (сейчас автоматизирован только рекрутинг)
Идеальный кандидат:
5+ лет опыта в роли HRD в компании с численностью 300+ человек
В подчинении было 10+ сотрудников
Эмпатичен, самоорганизован и системен
Умеет глубоко погружаться в бизнес-задачи и выстраивать партнерские отношения с руководителями
Зрелый лидер, способный принимать решения и нести ответственность
Английский не ниже B2
Имеет опыт работы в стартапе
Умеет соблюдать work-life balance
Почему у нас классно?
