Специалист группы обработки входящих обращений ДМС (чаты) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

13 июня 2025

Уровень зарплаты:
от 32 000 до 32 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист группы обработки входящих обращений ДМС (чаты)

Описание вакансии

С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

ДМС одно из приоритетных направлений, которое мы особенно активно развиваем в последние годы, поэтому нам нужно все больше сотрудников для информационной поддержки клиентов. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи!

Что нужно будет делать:

  • Взаимодействовать с клиентами, застрахованными по ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • Работать с обращениями клиентов по электронной почте и в чатах.

Наш идеальный кандидат:

  • Обладает письменной грамотностью (русский язык);
  • Имеет высокую скорость печати;
  • Приветствуется опыт работы в call центре на входящей или исходящей линии;
  • Способен работать в интенсивном режиме;
  • Имеет высшее/неполное высшее/среднее специальное образование;
  • Знает ПК на уровне обычного пользователя.

Причины работать с нами:

  • Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
  • У нас белая зарплата, которая состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • Оформляем исключительно по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • ДМС со стоматологией, так же всегда можно воспользоваться сервисом телемедицины;
  • График работы 2/2;
  • Поддержка инициативы без бюрократии: любои сотрудник может наи ти неэффективныи процесс и залидировать его изменение;
  • Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
  • Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
  • Возможность удалённой работы.