Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Юридическая компания, успешно работающая на рынке с 2015 года, приглашает опытного Руководителя по персоналу, который выстроит эффективные процессы подбора, адаптации и развития команды.
Ваши задачи:
- Разрабатывать и внедрять стратегию найма в соответствии с планами роста компании
- Формировать систему оценки кандидатов и сотрудников
- Организовывать эффективное обучение и развитие персонала
- Проводить регулярные исследования уровня вовлеченности сотрудников (eNPS), работать над улучшением корпоративной культуры, HR-брендом
- Оптимизировать рабочие процессы для повышения эффективности команды
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR на аналогичной должности с подтвержденными результатами
- Глубокая экспертиза в оценке кандидатов, управлении наймом и обучением
- Развитые коммуникативные навыки, эмпатия и уважение к людям
- Опыт работы в CRM-системах (Битрикс24 будет преимуществом)
- Готовность к обучению и развитию, системный подход в работе
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату: оклад 100 000 рублей нетто + 30 000 рублей KPI
- Полностью удаленный формат работы возможность работать из любой точки мира
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Прямое взаимодействие с генеральным директором
- Гибкость в принятии решений, отсутствие бюрократии
- Интересные и значимые задачи, возможность реализовать свой опыт и идеи
Если ваш опыт соответствует требованиям, а ценности совпадают с нашими, будем рады познакомиться. Оставьте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
