Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Международный холдинг приглашает в команду опытного HRD!

Мы работаем на рынке уже 6+ лет, запустили десятки продуктов и активно масштабируемся.

В штате 200+ сотрудников

8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов

Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!

Обязанности:

- Продвинуть и укрепить HR бренд компании

- Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании

- Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе

- Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании

- Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)

Требования:

- Опыт работы в онлайн школе с мягкой нишей на позиции HRD

- Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса

- Есть опыт работы с линейными и топовыми позициями

- Сильная экспертиза в HR-аналитике, построении систем с нуля

Условия:

Оклад + kpi (обсуждается лично по итогам собеседования)

График: 5/2

Удаленный формат работы

Прямое подчинение СОО

Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-практики под ключ