HR / Tech рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR / Tech рекрутер

Описание вакансии

Привет!

Мы молодая команда профессионалов с опытом работы в бигтехе и международных стартапах. Развиваем новый продукт в сфере iGaming и ищем HR/Tech Recruiter'а , который поможет нам выстраивать сильную команду разработчиков и других ключевых специалистов.

Чем предстоит заниматься:

Искать и привлекать лучших кандидатов в сфере IT (backend, frontend, DevOps, QA и другие).
Вести полный цикл найма: от поиска и первых контактов до финального оффера.
Развивать и поддерживать бренд компании как привлекательного работодателя.
Выстраивать процессы рекрутинга, автоматизировать рутину и предлагать улучшения.
Взаимодействовать с техлидами и руководством для точного понимания требований к кандидатам.
Отслеживать тренды на рынке найма в IT и адаптировать стратегию под текущие реалии.

Что важно:

Опыт работы HR или IT-рекрутером от 2 лет.
Базовое понимание технологий и стеков для эффективного скрининга (понимать разницу между NestJS и Next.js must have).
Опыт закрытия сложных технических позиций.
Навыки сорсинга: LinkedIn, GitHub, Telegram, Boolean Search и прочие инструменты.
Умелое использование текстовых моделей AI для генерации текста вакансий.
Английский B2+ (часть кандидатов зарубежные).
Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.

Что предлагаем:

Конкурентную оплату, обсуждаем формат работы (фикс, бонусы за закрытие позиций).
Возможность работать удалённо из любой точки мира.
Гибкий график, работа в команде без бюрократии.
Доступ к платным инструментам для поиска (не придётся сорсить вслепую).
Реальный шанс влиять на процессы и строить HR-функцию с нуля.

Мы ищем не просто рекрутера, а сильного партнёра в команду. Если тебе нравится закрывать сложные позиции, погружаться в технологии и работать с топовыми специалистами будем рады знакомству!