12 марта 2025
Привет, наш будущий лидер !
Нам нужен специалист в сфере рекрутинга в NDA проект , который сможет выстроить все процессы, набрать команду С-level.
Преимущества работы с нами:
Заработная плата: Оклад + KPI по результатам собеседования.
Формат работы: Удалённо, отпуск есть.
Испытательный срок 3 месяца.
Компенсации: английский, спорт, здоровье.
Обязанности:
Построение процессов: Разработка и внедрение рекрутинговой стратегии с нуля.
Формирование команды: Самостоятельный подбор С-level позиций и руководство командой рекрутеров.
Аналитика и KPI: Расчет стоимости найма, анализ конверсий, оценка эффективности источников привлечения кандидатов, расчет и контроль KPI.
Стратегическое мышление: Анализ брифов от нанимающих менеджеров, обоснование бюджетов и сроков подбора, выработка нестандартных решений.
Требования к кандидату:
Опыт работы: от 3 лет самостоятельного опыта в рекрутинге, с акцентом на подбор кандидатов на C-level (медиабаинг, биздев, аффилиаты, сейлзы).
Профессиональные навыки:
Уверенное владение инструментами поиска и аналитики (работа с базами данных, социальными сетями, специализированными платформами и т.п.).
Опыт управления командой;
Умение рассчитывать рентабельность инвестиций в рекрутинг, оценивать эффективность каналов найма и проводить качественный анализ.
Опыт работы с KPI: количественная и качественная оценка результатов, анализ удержания сотрудников.
Способность анализировать брифы и обосновывать стратегические решения в цифрах.
Знание рынка: Глубокое понимание рынка, наличие личных контактов на уровне C-level является большим плюсом.
Языковые навыки: Владение иностранным языком на уровне B2 будет преимуществом.
Личные качества: Инициативность, амбициозность, ответственность, умение искать нестандартные решения и брать на себя ответственность.
Если ты амбициозна, инициативна, разбираешься в HR аналитике, готова искать новые нестандартные решения и стать нашим лидером в области рекрутинга, мы ждем твой отклик!