Вакансия: Менеджер по обучению и адаптации
Описание вакансии
Привет! На связи Купер.тех!
Купер это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 600+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
Сейчас мы приглашаем в свою команду менеджера по обучению и адаптации, который будет отвечать за онбординг и развитие Tech-команды.
Чем предстоит заниматься:
- проводить онбординг новых сотрудников IT направлений;
- поддерживать и развивать стримы адаптации;
- разрабатывать стратегии обучения по направлениям Tech команд;
- формировать метрики и аналитику;
- работать с индивидуальными запросами;
- совершенствовать процессы менторинга в компании.
Мы рассчитываем, что ты:
- эмпат и готов находить ключик к сердцу и уму каждого;
- работаешь в этой роли с IT командами более 2 лет;
- уже вел несколько проектов параллельно;
- уверенно работаешь с Atlassian Jira и Confluence;
- знаешь особенности управления продуктом;
- понимаешь ценность проектов и как оценить их эффективность;
- умеешь работать на стыке областей и форматов;
- открыт к идеям и предложениям коллег;
- готов обучаться, если чего-то не умеешь, гуглить и быстро погружаться в новую область.
Что интересного у нас есть:
- ДМС;
- предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
- работаем удаленн о. В Москве есть большой и красивый офис welcome;
- выдаем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями:)
