Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Здравствуйте, дорогой HR директор! Меня зовут Валерий, я основатель компании Союз Стеклотара!

Союз Стеклотара - это агрессивно растущая компания, состоящая из качественно подобранных эффективных людей! Среда в которой спортивная энергия и товарищеская поддержка.

В Союз Стеклотара - эта очень благодарная компания в которую можно вкладывать свое время и энергию!

Glass-union.ru

Требования:

- Я хочу чтобы вы были экспертом в работе с людьми, знали все необходимые техники по внедрению эффективных сотрудников.

Про условия работы:

Финансовые условия:

Средний доход на должности 120,000руб (Оклад 60,000руб + премия за каждого успешно-внедренного сотрудника.

Про премии:

Ропы + 20,000р Менеджеры по продажам + 10,000р ( Потребность + 10 РОПов и + 100 менеджерах по продажам)

Руководители групп закупок + 20,000руб Менеджеры по закупкам + 10,000р ( Потребность: 20 менеджеров по закупкам и 4 руководителя )

Оформление по ТК РФ

Каждый сотрудник составляет желаемую фин дорогу для себя, куратором которой является наш финансист, мне важно чтобы ваши финансовые цели выполнялись

Условия комфорта:

Удаленная работа дает много плюсов и оптимизирует время

Работаете с любой точки мира ( я работаю с Дубая )

Не тратите время на пробки, дорогу до офиса и обратно

Работаете с комфортного места ( дом, кофейня, парк )

График работы с 9:00 до 18:00 по МСК с гибким часовым обедом

5-ти дневка, с понедельника по пятницу ( в выходные мы не беспокоим )

Вы сможете отлучаться без переживаний, я за этим не слежу так как главное это выполненные задачи

Условия среды:

• Высокий уровень лояльности внутри команды, люди любят нашу среду
• Мы про спорт, энергию, прогулки, мотивацию, путешествия, мечты
• Раз в год мы собираемся на международной выставке в Москве Сити и очень весело проводим время
• В Январе 2026 года у нас пройдет за счет компании стратегическая сессия-тур в Дубае в нее будут входить: подведение итогов года и планирование 2026 года. Мы совместим планирование с круизом на яхте, пустыней сафари, костром и баги туром а так же другими интересными прогулками по самым интересным местам Мира )

Условия образования и технологий:

• Я ежегодно инвестирую в обучение ( за последнее время я купил курс у Михаила Гребнюка РеОП, Кайдзен планирование от Маргулана Сейсембаева)
• Инвестирование в образование команды для меня является важным фактором роста, поэтому каждый год я буду оплачивать обучение команде от лучших спикеров Мира
• Технологии: мы создали самую большую в СНГ платформу стеклотары над которой ежедневно работают команда программистов, инженеров и менеджеров ( инвестировано более 2,5 млн рублей )
• amoCRM, облачная телефония, планировщик Trello, Xmind и другие системы.

Про меня:

Я начинал свою дорогу с грузчика стеклотары, менеджера, ропа Владикавказского стеклотарного завода и основателя прекрасного бренда Союз Стеклотара

Бюрократии НЕТ! Сам не любил ее и теперь не позволю чтобы была в нашей компании!

Моя политика полностью прозрачна, команда всегда понимает куда мы идем, знает мои мысли и планы

Я очень вовлеченный собственник, мне важно чтобы у команды были все условия для развития

Я спортивный, любознательный, понимающий.

Если вы заинтересованы в вакансии, прошу в обратном письме написать "Я точно буду закрывать потребность по эффективным людям!" и укажите пять причин почему вы хотите работать у нас?