26 марта 2025
Компания Indigosoft является технологическим провайдером на международном рынке уже более 7 лет с главным офисом в Дубае. Наши клиенты находятся по всему миру, которым мы предоставляем свои продукты.
Мы делаем внебиржевой финансовый рынок более прозрачным, создавая новые технологии и умные программные решения. Для этого помогаем брокерам выстраивать эффективную систему риск-менеджмента дилинговых систем, улучшая их собственные сервисы и бизнес.
Мы расширяем компанию, увеличиваем штат сотрудников, внедряем новые инструменты управления, готовимся к дальнейшему росту. У нас сильная корпоративная культура и ценности основанные на равноценном обмене и развитии.
На текущий момент ищем менеджера по обучению - того, кто готов активно развиваться.
Обязанности:
Добавление на платформу ГетКурс новых программ по обучению
Подготовка методических материалов для размещения курсов на учебную платформу
Проверка уроков на платформе ГетКурс по действующим курсам
Создание инструкций и описаний должности совместно с руководителями
Контроль наполнения корпоративной библиотеки актуальными документами
Организация и проведение Performance Review
Разработка и контроль реализации Индивидуальных планов развития сотрудников
Проведение созвонов по эффективности one-to-one с действующими сотрудниками
Ведение необходимой отчетности по системе обучения
Ведение отчетности по игре Лучший сотрудник
Реализация HR-проектов, согласно планам развития системы управления персоналом
Развитие элементов корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Если вы (требования):
Имеете опыт в обучении: понимаете методологию создания курсов
Имеете опыт работы с учебными платформами
Умеет разрабатывать контент для курсов (тексты, видеоролики)
Продуктивны - берете задачу и быстро завершаете, чаще без требуемых доработок
Обладаете системностью - любите наводить порядок и следить за ним
Любите узнавать новое и обучаться
Хотите попасть в IT-компанию
Облаете высокой скоростью работы
Любите людей
Мы предлагаем (наши условия):
Стабильную, своевременную заработную плату;
Постоянное обучение;
100% удаленную работу;
Отпуск: 28 календарных дней;
Работа по системе тайм-трекинга (TimeDoctor)
Численность компании - 30 человек, мы выросли в два раза за прошлый год и продолжаем это делать!
Подчинение HR-руководителю.
В ответ на ваш отклик придет анкета, заполните, пожалуйста.